Agentur mit GROßEN Schwächen in der Mitarbeiterführung! Überstunden und miese Stimmung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was einen nicht umbringt, macht einen härter. Das denke ich beschreibt am Besten, was ich hier gelernt habe. ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei den Punkten oben soweit alles genannt. Zusammenfassend kann man nur sagen: Es ist jedem davon abzuraten, hier eine Anstellung zu suchen!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig, einfach mal den menschlichen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern zu üben!! Damit wäre denke ich einiges getan!
Arbeitsatmosphäre
- wie gesagt: Hausgemachte, miese Stimmung und zum Teil wirklich linke Aktionen die nicht wirklich dazu beitragen, dass die Arbeit hier Spaß macht!
Kommunikation
Welche Kommunikation? Heute hier lang und morgen da lang...das könnte auch der Claim hier sein! Wir blinken nicht, damit wir nicht verraten wo wir lang möchten!
Kollegenzusammenhalt
- es wird innnerhalb der Teams fast keine Gelegenheit ausgelassen, um über andere herzuziehen
- erklärt vielleicht auch die hohen Wechselraten der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Schenke uns Dein Privatleben, dann schenken wir Dir ein Lächeln. So oder so ähnlich denke ich wird klar, was von diesem Thema hier gehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind leider keine
- Konfliktlösungspotential würde ich den Personen die sich hier in den Führungsebenen befinden bisweilen komplett absprechen
- zum Teil wirklich sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, beleidigend und persönlich können die Angriffe schonmal werden
Interessante Aufgaben
- Aufgaben ok, aber das hilft bei der Sitmmung auch nicht mehr weiter!
Arbeitsbedingungen
Ist ok, wiegt aber keinesfalls die schlechte Atmosphäre und den miesen Umgang auf. Dafür müssten die Tische schon aus massivem Gold sein und nach der Beendigung mitgenommen werden dürfen. ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Klingt im ersten Moment gut, aber dank vieler Überstunden die völlig unvergütet ablaufen und auch nach Hinweis nur ein Lächeln erfolgt, relativiert sich das Gehalt recht schnell und man befindet sich im unteren Drittel der Gehaltsleiter.
Image
Ich glaube, dass Image ist besser als der Laden. Man kann solch einen Laden halt nicht ewig auf Kosten der Mitarbeiter führen...zum Glück!!!