Durch Geschäftsführung-sinkendes Schiff
Verbesserungsvorschläge
Er lässt die MA ausbluten, wundert sich über Krankenquote und bestraft diese.
Katastrophale Geschäftsführung. Büroangestellte die sich anmassen sich wichtig in Personaldingen zu entscheiden-Hausfrauenhandeln.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Vorraussetzungen
Kommunikation
Kein qualifizierter Ansprechpartner. Nur unwissende Büroangestellte, die sich aufspielen.
Kollegenzusammenhalt
Solange man den Mund hält, geht's.
Work-Life-Balance
Geregelt
Vorgesetztenverhalten
Hinterrücks Verhalten, Unwissenheit und jeder versucht sich aus Ärger herauszuhalten und opfert den anderen.
Interessante Aufgaben
Eintönige Tätigkeit keine Möglichkeit zu Wechseln, auch wenn woanders etwas frei wäre.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Nicht zukunftsorientiert oder Mitarbeiter freündlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Jahre werden versprechen gemacht, neues Personal einzustellen und über Jahre, wird keiner eingestellt. Zu Lasten derer die durchhalten um am Ende sich über hohe krankenquote zu wundern und bestrafen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Unterstützung und auch kein Interesse, optimal zu besetzen.