37 von 87 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen, die bei dispo-Tf Education eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
16 Auszubildende empfehlen dispo-Tf Education als Ausbildungsbetrieb weiter, während 21 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Alles nur Betrug , Finger weg.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei dispo-Tf Education GmbH in Berlin gemacht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dispo-Tf Education GmbH in Berlin absolviert.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei dispo-tf education in Mönchengladbach gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Planung, man wird komplett allein gelassen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Klassenkameraden kommt oft Spaß auf und man hilft sich gegenseitig. Um dann einige Wochen später in der Prüfung komplett richtige Sachen als Falsch bewertet bekommen. Und es bleibt dann auch so stehen nochmal korrigiert wird es nicht.
Karrierechancen
DIe Karrierechancen sollten perfekt sein - sind aber eigentlich nicht gegeben
Arbeitszeiten
Mal so - Mal so. Manchmal auch extrem spontan mit 2 Tagen vorlaufzeit übers Wochenende beim Überbetrieblichen für eine Woche
Ausbildungsvergütung
Läuft über einen Bildungsgutschein also keine
Die Ausbilder
Die Ausbilder wenn sie mal da waren haben einem oft anderes erzählt als der von der Woche davor. Viele ungereimtheiten, viel Ärger zwischen den Dozenten den die Schüler auch offen mitbekommen.
Spaßfaktor
Die Dozenten sind bemüht den Unterricht Interessant zu gestalten aber besonders der Online Unterricht welcher oft Abbricht, die Dozenten zu spät manchmal auch garnicht erscheinen ist weder Spaßig noch hinnehmbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nunja man sitzt bis zu 8 Stunden am Laptop. Das geliehene Tablet ist eigentlich nicht zu gebrauchen.
Respekt
Man wird als ganz kleine Nummer dort angesehen und das bekommt man auch immer wieder ordentlich zu spüren.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei dispo-Tf Education GmbH in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation funktioniert vorne und hinten nicht. Unterlagen die per Mail gesendet wurden gehen permanent verloren. Aussagen die vorher getroffen worden, werden nicht eingehalten und man wird einfach hängen gelassen. Handycaps werden belächelt. Dozenten fehlen kurz vor Prüfungen. Terminänderungen für Prüfungen werden nicht bekannt gegeben. Nachhilfe bekommt man nur sporadisch, wenn überhaupt.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen die eine Umschulung machen, qualifizierte Hilfestellungen geben und auf Probleme eingehen. Mehr Praktische Beispiele.
Die Ausbilder
Wenn man nach Hilfe fragt wird einem nicht wirklich geholfen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei dispo-Tf Education in Dortmund gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Dozenten und der ÖBL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Organisation eine Katastrophe, versprechen wurden nicht eingehalten. Ein ganzes Jahr nach Ende bekam ich eine Mail, dass ich doch bitte das Tablet zurück geben soll, dass ich jedoch nie erhalten habe. Nach mehrmaligem Hin und her musste ich rechtliche Schritte androhen, da mir nicht geglaubt wurde. - Die versprochene pädagogische Förderung war nicht existent. -Erhebliche Diskrepanz zwischen Übungsaufgaben und der Prüfung. Keine Prüfungseinsicht erhalten. -Extrem hohe Durchfallquote von ca. 95-98% mit der Vermutung, Schüler absichtlich durchfallen zu lassen.
Dieses Unternehmen hat inzwischen einen schlechten Ruf in der Bahnerwelt und auch das Eisenbahn Bundesamt ist auf sie aufmerksam geworden. Falls jemand ein "Angebot" bekommen sollte, mein Tipp: Rennt!
Dispo Tf ist ein Unternehmen, das ausschließlich darauf aus ist, Gelder von Ämtern zu kassieren. Um nicht aufzufallen, lässt man hin und wieder einen Teilnehmer doch bestehen, der dann mit großer Wahrscheinlichkeit aber keine Übernahme, die versprochen wurde, bekommt. Viele andere Unternehmen werden ebenfalls keine Absolventen von Dispo Tf übernehmen, aufgrund des negativen Images.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die "Geiz ist geil" Mentalität ablegen. Kann ja nicht klar gehen, dass man 11 Monate und 25.000€ lang hingehalten wird, ohne auch nur einen Schritt voran zu kommen, nur um dann unter einem Vorwand aus der Umschulung abgemeldet zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich viel Druck, vor allem von der Orga.
Karrierechancen
Keine, da das Unternehmen einzig und alleine am Geld vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit interessiert ist. Sobald die volle Summe kassiert wurde, wird man unter einem Vorwand aus der Umschulung abgemeldet.
Arbeitszeiten
8-14/15 Uhr in der Theorie.
Ausbildungsvergütung
Keine, da es über den Bildungsgutschein finanziert wird.
Die Ausbilder
Die Dozenten sind fachlich durchaus kompetent und der Inhalt wurde gut vermittelt.
Spaßfaktor
Gab schon amüsante Momente, muss man zugeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Trockene Theorie, was will man da groß erwarten?
Respekt
Die 3 Sterne gelten lediglich für die Dozenten, die mich unterrichtet haben und für den ÖBL.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dispo-Tf Education GmbH in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt sich Mühe Professionalität zu zeigen, es gelingt aber leider nicht. Die Ausbilder begegnen den Teilnehmern auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Organisation. Man wird nur hingehahlten bezüglich weiterer Schulungen und Praxisfahrten. Es werden mündlich Versprechungen gemacht, die dann nicht gehalten werden. Ein Mitarbeiter weiß nicht, was der andere schon gemacht, gesagt, erledigt, versprochen hat. Es findet also wohl auch keine Dokumentation über die erledigten Arbeiten, Fahrten ect. der einzelnen Teilnehmer statt.
Verbesserungsvorschläge
Die Planung ist eine Katastrophe. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke tut. Das ganze müsste komplett überarbeitet werden. Vielleicht liegt es an dem Computersystem mit der die Firma arbeitet?! Teilnehmer saßen ohne Unterricht oder Praxisfahrten für bis zu 6 Wochen zuhause. Zum Ende hin ist dann das finanzielle Kontingent aufgebraucht, sodass die Teilnehmer die Umschulung/Ausbildung nicht beenden können.
Sie stehen dann ohne Zukunft und ohne Perspektive auf der Straße. 1,5 Jahre Lebenszeit verschwendet für nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt, nur Sorgen wie es weiter geht
Karrierechancen
Ist zum Glück nur der Ausbilder
Arbeitszeiten
Sind OK wenn man weiß, worauf man sich einlässt
Ausbildungsvergütung
Zahlt nicht die Firma sondern Jobcenter, Rentenversicherung Selbstzahler ect.
Die Ausbilder
Manche waren Top, andere wiederum sind als Lehrer einfach ungeeignet und schaffen es nicht die Inhalte zu vermitteln
Spaßfaktor
Leider nur Angst und Unsicherheit bezüglich der Zukunft
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit an sich hat natürlich Spaß gemacht
Variation
Ist bei der Berufswahl eher nicht gegeben
Respekt
Mit dem Leben und der Zukunft der Teilnehmer wird gespielt
Verstehe die Bewertungen, die Gründe sind jedoch andere! Und nebenbei: Kein Fake! Ich bin Umschüler.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei dispo-tf education in Mönchengladbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Prüfungstermine anpassen (Anschluss nach Modul) / Zwischenprüfung anpassen (Prüfungsteile je nach Modul, nicht auf ein mal) Ich weiß, sowas lässt sich etwas schwieriger organisieren. Jedoch wäre das ein riesen Vorteil als Umschüler.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon erwähnt. Kann nicht besser sein
Karrierechancen
Ich denke generell innerhalb der „Eisenbahn“ hat ein Jeder die Chance aufzusteigen oder das zu erreichen, was man vorhat.
Arbeitszeiten
Super Unterrichtszeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Kosten der Umschulungen werden meistens von Kostenträger übernommen. Somit fällt natürlich auch eine Ausbildungsvergütung weg.
Die Ausbilder
Am Standort Mönchengladbach sind absolute TOP-Dozenten! Ich wage nicht zu sagen, dass es nur gute Dozenten im Unternehmen gibt, dennoch sind die meisten Kommentare über Dozenten fehl am Platz. Die Bewertungen kommen von Azubis/Umschüler die denken, nichts tun zu müssen um die Prüfungen zu bestehen und geben die Schuld dann weiter an die Dozenten. Ich bekomme es täglich mit!
Spaßfaktor
Die Unterrichtseinheiten sind seit der Umstellung von „dispoTf“ auf „Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr“ super organisiert. Generell werden die Einheiten gut geführt und durch eine spaßige Arbeitsathmosphäre bei Laune gehalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben den theoretischen Unterrichtseinheiten gibt es viele spannende praktische Einheiten und Führungen.
Variation
Die Variation innerhalb des Lernstoffes hat nahezu keine Grenzen. Ein breites fachmännisches Wissen wird gebündelt verpackt und leicht verständlich vermittelt.
Respekt
Respekt steht mit ganz oben auf der Liste. Seit der Umstellung wird zwischen Dozenten und Umschüler geduzt, was den Respekt voreinander nochmal anhebt und die Zusammenarbeit angenehm macht. Das „Sie“ ist alte Schule und gehört für mich nicht in die Schublade „Respekt“.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dispo-Tf Education GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als sie noch da waren gab es ein paar wenige echt gute Dozenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besagte gute Dozenten sind leider gegangen worden, vermutlich weil sie zu viele Verbesserungsvorschläge gemacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube da ist nix zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Dozent mal besser mal schlechter.
Karrierechancen
Da in der Regelausbildungszeit kein einziger unseres Jahrgangs die Ausbildung geschafft hat ists mit Karriere eher schwierig. Der Führung gehts vor allem drum Förderung der Arge zu kassieren. Dass die Ausbildung mangelhaft ist und die Prüfungsschreiber selbst beim schreiben der Prüfung Fehler machen die Durchfallgrund wären interessiert keinen.
Arbeitszeiten
An sich in Ordnung. Aber die Organisation ist für den Eimer. Kommt vor, dass man spontan mal durch die ganze Bundesrepublik geschickt wird um einem Sinnloskurs beizuwohnen, weil am Standort kein Dozent da ist. Das führt dann zu suboptimalen Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Gibt keine.
Die Ausbilder
Extrem durchwachsen. Bevor sie gekündigt wurden gab es durchaus mal absolute Vollprofis. Aber dann sind da halt auch Leute die selbst nie die Prüfung bestehen würden.
Spaßfaktor
So lala. Alles sehr praxisfern. Nur manche Dozenten können das durch ihr Naturtalent ein bisschen retten.
Variation
Keine
Respekt
Die meisten Dozenten begegnen einem schon respektvoll. Aber das bringt einem nichts, wenn die Struktur einen nicht respektiert. Da stellt man dann im Praktikum auf der anderen Seite der Republik fest, dass die Unterkunft nur für die Hälfte der Zeit gebucht worden ist.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird dispo-Tf Education durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden dispo-Tf Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 37 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich dispo-Tf Education als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.