Hire and Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktsensibel. Offen für Innovationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch. Respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Stabile Personaldecke schaffen. Klare, verbindliche Strukturen festlegen. Dafür ständige Audits determinieren. Einen Benimmkurs besuchen - es mangelt Respekt den Mitarbeitern & Kunden gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Ständige An
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wird sogar ausgebremst.
Kollegenzusammenhalt
Eine Leidensgemeinschaft.
Work-Life-Balance
Pausen wenn man Glück hat. Ansonsten Massen von Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich.
Interessante Aufgaben
Da jede Woche eine neue "tolle" Idee auftaucht und mit Begeisterung durchgeprügelt wird gibt´s immer was Neues.
Gleichberechtigung
Jedenfalls nicht im Sinne flacher Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gezielt ältere Mitarbeiter eingestellt. Allerdings nicht aus altruistischen Gründen, sondern um ihre Abhängigkeit auszunutzen.
Arbeitsbedingungen
Habe schon schlechter ausgestattete Unternehmen gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn dann nur, um es zuvermarkten. Greenwashing / Socialwashing.
Image
99% der Kommentare auf Bewertungsplattformen und Social Media werden vom Unternehmen selber verfasst.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Karriere ist das Unternehmen viel zu klein. Weiterbildung gibt es. Es wird aber ständig nur 20% umgesetzt