Bewertung Arbeitgeber DIVIICE Advertising GmbH
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, es wird sich untereinander geduzt – auch mit dem Geschäftsführer. Man kann sich gegenseitig aufeinander verlassen und vertraut sich. Man hat diverse Freiheiten, kann aber auch im Gegenzug darauf zählen, dass die Arbeit ernst genommen wird und man gemeinsam zum Ziel kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und vielfältig. Man sitzt in einem großen Büro mit sich gegenüber liegenden Arbeitsplätzen, sodass wenn gewollt direkter Kontakt zueinander aufgenommen und sich gegenseitig bei Problemen oder Fragen über den Rücken geschaut werden kann. Abgesehen von den regelmäßigen Team-Projekt-Meetings am Konferenztisch ist bei Fragen zu Projekten oder sonstigem der Geschäftsführer immer an seinem Arbeitsplatz zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Bei Fragen und Problemen wird man immer unterstützt und nie im Stich gelassen. Abseits der Arbeit sind auch Freundschaften entstanden, sodass man sich auch privat verabredet und Dinge miteinander unternimmt. Mobbing und Lästern sind ein No Go und werden nicht toleriert. Es wird offen kommuniziert, wenn man einen Änderungswunsch hat und im Team darüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit und in den meisten Fällen auch sehr kurzfristig genommen werden. Der Sommerurlaub in den Ferien wird gemeinsam im Team besprochen, damit jeder seinen Wunsch äußern kann und niemand sich benachteiligt fühlt. Mit besonderen Umständen wie beispielsweise Beerdigungen oder dringliche Arzttermine wird respektvoll umgegangen und Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist locker im Umgang und jederzeit für Gespräche verfügbar. Man kann sich mit ihm auch über Themen abseits der Arbeit unterhalten. Er gibt einem viel Handlungsfreiheiten, setzt deshalb aber auch ein selbstständiges Arbeiten voraus. Trotzdem kann man bei Fragen zu Projekten oder sonstigem immer nachfragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind breit gefächert. Es gibt alle möglichen Print- und Digitalprojekte. Auch Konzepte und Marketingstrategien werden erstellt. Die Jobs werden oft im Team verteilt und man kann seinen Wunsch zu Projekten äußern. Jeder hat verschiedene Bereiche, die er/sie bevorzugt und am liebsten macht, was widerrum auch berücksichtigt wird.
Gleichberechtigung
Das Team besteht zurzeit hauptsächlich aus Frauen in verschiedenen Altersklassen. Man fühlt sich auf einer Augenhöhe und respektiert sich gegenseitig. Kein Geschlecht wird benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet an höhenverstellbaren Tischen und mit aktuellen iMacs. Es gibt eine Küchenzeile mit Kaffeemaschine, Mikrowelle, Wasserkocher, Kühlschrank etc. Es gibt zwei voneinander getrennte Toiletten. Im Konferenzraum gibt es außerdem eine Couch zum Chillen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist gut. Der Müll wird getrennt, die Räumlichkeiten werden regelmäßig gereinigt und durch die großen Fenster kann man gut lüften. Bei Online-Bestellungen wird in den meisten Fällen eine CO₂-Ausgleichsprämie gezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im allgemeinen Vergleich ist die Bezahlung fair und gerecht. Ich bin der Meinung, dass man offen mit dem Geschäftsführer über solche Themen sprechen kann und sollte.