DLK als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationen sind eigentlich nicht umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte über Nachhaltigkeit und eine gesunde Entwicklung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich und freundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist deutlich verbesserungswürdig. Häufig reicht es nicht aus, wenn man Dinge per Mail bei Kollegen anfragt. Vielen Kollegen muss man ständig hinterherlaufen, um an notwendige Informationen zu gelangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit konnte mit maximaler Flexibilität erledigt werden. Arbeiten im Home-Office war möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich oberflächlich freundlich. In Konfliktsituationen zeigen sie ihr wahres Gesicht und versuchen ihre Interessen mit allen Mitteln durchzubringen.
Auf Verbesserungsvorschläge wird selten eingegangen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt waren die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich. Leider mussten häufig Arbeiten übernommen werden, die die eigentlich verantwortlichen Personen nicht erledigen konnten oder wollten.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich direkt im Eingangsbereich, wodurch eine ungemütliche Atmosphäre entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit gleichwertigen Tätigkeiten in anderen Unternehmen ist die Bezahlung unterirdisch. Personalkosten werden in allen Bereichen gedrückt.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das Unternehmen genießt keine große Bekanntheit in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gezielt gefördert.