Keine Entwicklungs- und Lohnsteigerungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Neues Firmengebäude und Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten, niedrige Löhne
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Verdienstmöglichkeiten, Einführung von Fortbildungsmöglichkeiten und Verbesserung des Arbeitsklimas, Chef kommt das negative Arbeitsklima unter den Mitarbeitern gelegen, meiner Meinung wird dadurch allerdings die Produktivität enorm gebremst!
Arbeitsatmosphäre
Freitags mittags ist das Arbeitsklima gut, da es dann schon bald ins Wochenende geht...
Kommunikation
Es gibt nur wenig Kommunikation, hin und wieder gibt es mal Gespräche mit dem Chef zwecks Informationsaustausch, aber nur einseitig. Man selbst wird nur selten über relevante dienstliche Angelegenheiten informiert!
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima war nach dem 1. Eindruck (in den ersten 2-3 Wochen in Ordnung), wenn man allerdings länger dabei ist merkt man schnell, daß jeder über jeden hinter dem Rücken drüber herzieht - Alle Mitarbeiter sind überschaubar motiviert, da es auch bei längerer Firmenzugehörigkeit nie Lohn- bzw. Gehaltserhöhungen gegeben werden, trotz hoher Einsatzbereitschaft!!! Das schlimmste ist die dienstliche Informationsweitergabe, keine Abteilung arbeitet richtig mit den anderen zusammen. Jeder kocht sein eigenes Süppchen und relevante Informationen bezüglich der Aufgaben werden innerhalb der Abteilungen nicht weiter gegeben, erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist!
Work-Life-Balance
Freizeit wäre ausreichend, wenn die Organisationsabläufe besser geregelt wären. Gemachte Überstunden können nicht in Freizeitausgleich umgewandelt werden, Urlaub muss immer zur Haufptferienzeit genommen werden, da dann die Produktion für ein paar Wochen Betriebsferien macht, d. h. man kann mitten im Jahr nur selten Urlaub nehmen, da von der Firma nur 26 Tage Jahresurlaub gewährt werden!
Vorgesetztenverhalten
Man kann als Mitarbeiter nur wenig bis nichts entscheiden, keine Mitarbeiterförderung bzw. Fortbildungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber man kann leider nur sehr wenig bis nichts bewegen und das liegt überwiegend an der Geschäftsleitung an dem Standort und an der One Man Entscheidungsgewalt!
Gleichberechtigung
Keine Nachteile feststellen können1
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keine Nachteile feststellen können, kleines Team besteht aus Mitarbeitern mit einem Altersdurchschnitt unter 50 Jahren!
Arbeitsbedingungen
Gut, neuer Standard da der Standort Florstadt neu gebaut wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in puncto Umwelt / Soziales nach meinem Wissen nichts gemacht, nur nach Vorschrift aufgrund Sparmaßnahmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche und die Anforderungen viel zu schlechte Bezahlung. Wettbewerber zahlen bei vergleichbarer Position ca. 1500,- € brutto mehr. Ein Lagermitarbeiter hat durchschnittlich etwa 1500,- - 1600,- € brutto (Stand 2014)
Zu den Sozialleistungen ist zusagen, daß es keine außer der Reihe gibt!
Image
Das Image ist auf der Kundenseite sehr durchwachsen. Eine Reihe von Firmen wurden in den letzten Jahren verärgert durch z. B. mangelde Flexibilität!
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten!