Katastrophe - Zeitverlust
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beharrliche Bemühungen um etwas was kein Sinn hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofesionelle Führung, große Fluktuation, unfaire Behandlung mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Lieber schließen lassen als den Mitarbeitern ständig lügen.
Arbeitsatmosphäre
Wie kann die Atmosphäre gut sein, wenn die Mehrheit vom Mannschaft die Firma verlassen musste.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat sehr beschränkte Entscheidungsmöglichkeiten. Das beeinflusst vieles...und macht die MA unsicher.
Work-Life-Balance
Die Zahlen sind momentan wichtiger als was die Mitarbeiter wirklich brauchen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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