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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Faire Work-Life-Balance
Gehälter verbessern
Gehälter sollten verbessert werden, Transparenz, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld als Bonus
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Home-Office
BVG-Jobticket
Bessere Schulung der Führungskräfte, bessere Löhne/Benefits.
Viele Lästereien untereinander & selbst unter der Führungsebene gegenseitig.
Sehr gut. Man kann Überstunden immer absetzen und man geht meistens pünktlich nach hause
Wenn man danach fragt, bekommt man das auch fast immer komplett finanziert.
Einstiegsgehälter viel zu niedrig im Durchschnitt zu anderen Agenturen.
Mülltrennung fehl am Platz. Alles kommt in einen Müll. Und alles in Papierform ist besser als digital.
Zusammenhalt, wenn es um die Führungspositionen geht, ja. Aber größtenteils leider nicht so toll. Grüppchenbildung wie in der Schule.
Probleme werden runtergeredet. Änderungswünsche gehen ins eine Ohr rein und ins andere wieder heraus.
Man bekommt eigentlich alles was man zum Arbeiten braucht, wenn man danach fragt.
Probleme offen ansprechen, führt eher zu noch weiteren.
Vetternwirtschaft wird großgeschrieben, wenn es um die IT-Abteilung geht.
Naja... sehr eintönig auf Dauer. Kaum spannende Tätigkeiten pro Tag
Work-Life Balance
Teamzusammenhalt
Vorgesetzenverhalten
Gehalt
Lage
Aufgaben
Gehälter anpassen
Führungskräfte schulen
Oft geht man schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Kernarbeitszeit, nur zu großen Veranstaltungen Überstunden.
Selbst für Berliner Verhältnisse sehr schlecht. Die Führungsebene stellt sich trotzdem als gönnerhaft dar,
Nicht einmal der Müll wird getrennt. Kurzstreckenflüge sind regelmäßig angesagt.
Durch das Hacken von oben hält das Team zusammen.
Ältere Kollegen werden aus der Führungsebene wenig wert geschätzt und eher als Last gesehen.
Emotional, unfair, einfach nicht angemessen. Man wird oft wie ein kleines Kind behandelt.
Im Sommer sehr heiß. Die Anbindung ist furchtbar.
Die Kommunikation aus der Führungsebene funktioniert nicht. Man wird nicht über Änderungen, neue Kollegen oÄ informiert. Dadurch kommt es zu viel Tratsch über den Flurfunk.
Eher frauenlastig.
Oft wird nur zugeteilt. Wünsche äußern ist nicht gern gesehen und wird einem zum Nachteil ausgelegt. Man bekommt dann gerade nicht die Aufgabe, die man gerne machen würde.
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