Optimaler Aufstieg und Entwicklung im digitalen Marketing
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding Programm
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing Agenturen und/oder Endkunden
- Zugriff auf exklusive Google Tools und know-how
- Grosse internale und externale Entwicklungsmöglichkeiten
- Workshops, Trainings im Bereich online Marketing, Google Produkte, Sales
- Work-life balance wird ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es keinen direkten Impakt auf die tägliche Arbeit bringt, wäre die Teilnahme an mehr Marketing Events und Messe wertvoll.
Arbeitsatmosphäre
Neues und modernes Office in der Hafen City
Kommunikation
Direkte und klare Kommunikation bezüglich Ziele, Erwartungen, Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Nette Atmosphäre mit regelmässigen Events. Gute und freundliche Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Enge und transparente Beziehung. Die Manager sind da, um uns zu helfen und unsere Ziele zuerreichen
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant aber klar definiert. Zusätzliche Aufgaben und Initiative können aber besprochen werden
Gleichberechtigung
Hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ja. Im Online Marketing trifft man aber eher junge Menschen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht um erfolgreich arbeiten zu können steht zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist schon ein Thema geworden. Man kann aber immer mehr tun, und das wollen sie auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war damit relativ zufrieden.
Image
Firma noch relativ neu und gerade dabei, sich ein (positives) Image aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten um sich weiter zuentwickeln, internal sowie external