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DOCK 
15 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber, um eine Karriere im Online Marketing anzugehen

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dock15 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet super Möglichkeiten für Online Marketing Neulinge & Quereinsteiger, sich in Bezug auf Google Ads sowie vertrieblich weiterzuentwickeln. Zudem bekommt man Einblicke ins Google Universum, in unterschiedlichste Branchen und kann sich ein super Netzwerk aufbauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Auftraggeber ist auf der einen Seite natürlich absolut positiv, spannend und eine große Chance - limitiert in manchen Bereichen des Arbeitsalltags allerdings die eigenen Möglichkeiten und Einflussnahme.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren absolut positiv entwickelt. Manche operativen Änderungen und Pläne können durch die Abhängigkeit vom Auftraggeber nicht frühzeitig kommuniziert werden. Dieses schnelllebige Umfeld im Google Universum erfordert eine gewisse Flexibilität und Anpassungsbereitschaft.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und der Zusammenhalt bei DOCK15 ist aus meiner Sicht unfassbar gut und ausschlaggebend für die super Arbeitsatmosphäre. Hier werden aus vielen Kollegen wirklich gute Freunde!

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive und transparente Kommunikation. Die Tür stand jederzeit offen und ich hatte zu jeder Zeit ein positives und vertrautes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Natürlich wiederholen sich die Aufgaben nach einer gewissen Zeit und es gibt viele strukturelle Vorgaben inkl. kurzfristige Änderungen mit denen umgegangen werden muss, was dem Vertragsverhältnis mit Google geschuldet ist. Diese fortlaufenden Änderungen, gepaart mit Gesprächen mit unterschiedlichsten Kunden & Branchen, bieten allerdings einen durchaus interessanten Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeit eine Karriere im Online Marketing anzugehen. Die internen Entwicklungsmöglichkeiten hingegen sind limitiert. Sobald sich Optionen bzw. Positionen auftun, werden diese jedoch stets mit eigenen Mitarbeiter besetzt.
Zudem finden regelmäßige Trainings und Feedbackgespräche statt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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