Erste Gehversuche als modernes Unternehmen mit eher durchschnittlicher Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Kollegen wollen etwas verändern, der Betirebsrat schützt die alten Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht gut, Meinungen werden nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Eine Agentur muss man auch als solche verstehen. Die alten Hasen haben mit ihrer dominanten Art jede posoutive Entwicklung erstickt "Das haben wir immer so gemacht." "Das rechnen wir nach Eh-Da-Kosten" ab.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams waren damals eher stark getrennt. Alte Hasen und neue Denker sind oft aneinander geraten...
Kommunikation
Jeden Tag ein OPflicht-StandUp, aber keum zielgerichtete Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, die Managerebene hat sich Mühe gegeben, die Geschäftsführung war kommunikativ eher militärisch orientiert. junge Kollegen eher cool, aber alte Hasen teilweise intrigant
Work-Life-Balance
Man macht sich absolut nicht kaputt. Aber Teamevents eher mittelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Neue Leute versuchen teilweise etwas zu bewegen, aber als "Verlags-Abteilung" sind neue Strukturen undenkbar. Alles ordnet sich dem Verlag und dessen Geschäftsführung unter. Kommunikation ist komplett Top down. Scheinbar ist das mittlerweile ganz anders, aber damals...
Interessante Aufgaben
Kann man sich selbst machen, aber es kam auch viel einfach aus dem Verlag, man war teilweise verlängerter Arm der Anzeigenverkäufer. Jetzt sehen die Arbeiten gut aus.