Von einer inhabergeführten Firma, wo man sehr viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legte, zum Spekulationsobjekt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde bisher noch gezahlt außer in der Insolvenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, immer schlechtere Arbeitsbedingungen, ungewisse Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Nur motivierte Mitarbeiter bringen gute Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich kein Stern wert weil das Verhalten der Führung gegenüber den Mitarbeitern unterhalb der Gürtellinie ist !
Kommunikation
Information der Mitarbeiter gleich null. Die Gerüchteküche brodelt weil keiner weiß ob und wie es mit der Firma weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber unter diesen Zuständen wohl normal. Einige sammeln unter den Kollegen Informationen und leiten sie in die Führungsetage um selber besser dazustehen. Leider kommt das gut an, besser als Arbeitsleistung.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und Samstagsarbeit werden als selbstverständlich angesehen. Flexible Arbeitszeit nur im Sinne der Firma. ( z.B. heute Frühschicht, morgen Spätschicht )
Vorgesetztenverhalten
In der oberen Führungsebene katastrophal, in der unteren noch verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Gleichberechtigung
In der Produktion keine Frauen, nur im Büro aber nicht in leitender Funktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen auch die schwersten Arbeiten machen egal wie alt.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen sehr schmutzig und laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt mehr als Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht tarifgebunden. Lohn, Urlaubs und Weihnachtsgeldkürzung Es wird versucht neue wesentlich schlechtere Arbeitsverträge durchzusetzen. Neue Leute bekommen diese.
Image
So kann man kein positives Image haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld und daher selten.