Keine Wertschätzung, sexistische Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter vielen Kollleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, am schlimmsten ist aber - in meinen Augen - der massive Sexismus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität an der Spitze. Chauvis rauswerfen, fähige Frauen einstellen. Flache Hierarchien, Kritik annehmen lernen, faire Gehälter statt Ausbeutung und vor allem: Wertschätzung. Denn ohne eure Mitarbeitenden seid ihr NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeitenden, man wird klein gehalten und soll funktionieren. Extreme Hierarchien chauvinister Männer (insbesondere die Chefredakteure!)
Kommunikation
Nicht vorhanden. Mitarbeitende werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen helfen zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um die extrem schlechte Führung auszugleichen. Leider wird aber teilweise auch viel gelästert.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, in den Redaktionen aber teilweise sehr schlecht. Lange Arbeitszeiten, auch am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Führung geht anders - macht bitte alle mal eine Fortbildung, wie man Mitarbeitende führt! Übrigens: Wer hier der Spitze widerspricht, wird schnell zur Persona non grata.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist toll. Dafür nimmt man auch einiges in Kauf - aber nicht alles. Seit Passau den Laden übernommen hat, werden die interessanten Aufgaben aber weniger, weil immer mehr nach Passau verlagert wird.
Gleichberechtigung
Null Komma null. Männer duzen sich untereinander, Frauen werden gesiezt und dürfen sich regelmäßig sexistische Kommentare zu ihrem Äußeren anhören lassen. Insbesondere der aktuelle Chefredakteur Gerd Schneider ist ein Me-Too-Paradebeispiel. Alle Frauen sollten einen großen Bogen um ihn machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt für ihr Wissen und ihre Erfahrung, ältere Kolleginnen dagegen schiebt man gerne mal aufs Job-Abstellgleis, wenn sie es wagen, ihre Meinung zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen (im Sommer wird's wahnsinnig heiß), alte Technik, lüften im Großraumbüro nur an den Fensterplätzen möglich, alle anderen haben weder Tageslicht noch frische Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kratzt niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten müssen jahrelang um eine Gehaltserhöhung betteln. Man soll sich schließlich geehrt fühlen, dass man für den großen Donaukurier arbeitet, warum will man da noch mehr Geld? Selbst den Sonntagszuschlag gab es für manche erste nach Jahren des Kampfes. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kein Inflationsausgleich - nichts.
Image
Besser als Realität ist. Wach auf, Ingolstadt!
Karriere/Weiterbildung
Für Männer sind Karriereschritte möglich, für Frauen kaum machbar. Um Weiterbildung muss man betteln.