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DOYMA 
GmbH 
& 
Co
Bewertung

Top
Company
2025

Besser geht es immer, aber ich fühle mich sehr wohl und in meiner Arbeit wertgeschätzt.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Auge behalten.

Kommunikation

Es wird viel gemeckert, aber Kommunikation muss von allen Seiten gelebt werden.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Telearbeit möglich, aber nicht für jede Arbeit. Funktioniert eben nicht überall gleich.

Vorgesetztenverhalten

Es wir viel in die Schulung von Führungskräften & Kommunikation investiert. Es wurden gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Hierarchiestufen und Abteilungen in mehren Workshops neue Führungsrichtlinien erarbeitet, die in einer gemeinsamen Veranstaltung allen Mitarbeitenden vermittelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

DOYMA Feedback
DOYMA Feedback

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Top-Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!
Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns fortlaufend zu verbessern, daher bedanken wir uns für Deine konkreten und konstruktiven Infos!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen!

Dein DOYMA HR-Team

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