Ein großartiger Arbeitgeber mit einem tollen Team und wertvoller Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, die Möglichkeit zur offenen Kommunikation und den wertschätzenden Umgang miteinander. Besonders wertvoll ist die Erreichbarkeit des Geschäftsführers und die ernsthafte Bereitschaft, auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich oben erwähnt habe, ist der Arbeitgeber immer da und nimmt einen ernst. Verbesserungsvorschläge wurden bereits offen mitgeteilt und werden berücksichtigt oder sogar direkt umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fantastisch und geprägt von einer offenen und respektvollen Einstellung. Man merkt, dass hier jeder gerne zur Arbeit kommt, und das spiegelt sich in der positiven Stimmung wider. Es gibt keinen Konkurrenzdruck, sondern eher das Gefühl, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen, was für eine angenehme und motivierende Umgebung sorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, offen und herzlich. Man kann alle Themen und Anliegen offen ansprechen – ob Verbesserungsvorschläge, Feedback oder neue Ideen. Besonders erwähnenswert ist, dass der Geschäftsführer für jeden Mitarbeiter persönlich erreichbar ist und dass seine Tür sprichwörtlich immer offen steht. Die Meinung jedes Einzelnen wird geschätzt und ernst genommen. So entsteht eine authentische und innovative Kommunikationskultur.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist hier außergewöhnlich stark. Von Hardware- und Software-Entwicklern über Elektriker und Vertrieb bis hin zur Kundenbetreuung – es gibt keine Barrieren zwischen den Abteilungen, und jeder ist bereit, dem anderen zu helfen. Es ist inspirierend, wie viele verschiedene Experten an einem Ort zusammenkommen, und es gibt viele Möglichkeiten, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier aktiv unterstützt, und das merkt man. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut zu koordinieren. Es gibt eine klare Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse, und die Arbeitsbelastung ist ausgewogen. Hier geht man gerne zur Arbeit und freut sich tatsächlich auch auf den Feierabend, weil man weiß, dass beide Seiten respektiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht nur erreichbar, sondern auch sehr bodenständig und verständnisvoll. Sie motivieren, sind offen für Feedback und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es herrscht ein unterstützender Führungsstil, der es jedem ermöglicht, seine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Man fühlt sich ernst genommen und geschätzt – eine Kultur, die Vertrauen und Respekt aufbaut.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig! Die Aufgaben sind vielfältig und spannend, oft mit einer gesunden Portion Herausforderung. Ob technische Projekte, interdisziplinäre Zusammenarbeit oder neue Entwicklungen – man bekommt die Möglichkeit, sich fachlich auszuleben und ständig dazuzulernen. Besonders spannend ist, dass man die Chance hat, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Respekt für jeden Mitarbeiter sind hier Grundpfeiler der Unternehmenskultur. Jeder wird ermutigt, seine Meinung einzubringen, und alle Beiträge werden respektiert. Es wird kein Unterschied gemacht, wer man ist oder aus welchem Bereich man kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Sie sind eine wertvolle Quelle für Wissen und Anleitung und werden genauso respektiert und eingebunden wie jüngere Mitarbeiter. Es herrscht ein starker Zusammenhalt über alle Altersgruppen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft. Jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, und es wird auch darauf geachtet, dass für Pausen und Entspannung gesorgt ist. Hier wird viel Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet darauf, umweltfreundliche Entscheidungen zu treffen und unterstützt ein soziales Miteinander. Es werden immer neue Wege gesucht, wie man nachhaltiger arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden den individuellen Leistungen entsprechend angepasst. Sozialleistungen oder betriebliche Altersvorsorge werden zwar nicht angeboten, aber auf persönliche Bedürfnisse und besondere Umstände wird Rücksicht genommen. Das Unternehmen zeigt, dass es die Arbeit und das Engagement jedes Einzelnen wertschätzt.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image und ist als offener und moderner Arbeitgeber bekannt. Diese Wertschätzung zeigt sich auch im täglichen Umgang und wird von den Mitarbeitern mit Stolz weitergetragen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, und jeder wird ermutigt, sich weiterzuentwickeln. Die persönliche Entwicklung wird hier ernst genommen.