Die GL ist nicht Kritikfähig und somit kann kein Fortschritt gewährleistet sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen lästern über anderen hinterm Rücken. Fake News werden von bestimmten Kollegen verbreitet.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen GL und MA.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Stock herrscht ein anderer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ohne Probleme beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die GL geht nicht auf die Problematik des MA ein, versucht keinen Lösungsvorschlag anzubieten. Sie handeln ohne nachzudenken was sie damit auslösen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird nach Können aufgeteilt. Hat man nicht so viel Fachwissen wird man nicht gefördert und bekommt keine Aufgaben. Das heißt die MA mit Fachwissen sind überbelastet.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann die Aufstiegschancen sind gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Es gibt hochfahrbare Tische, jedoch öfters Probleme mit dem System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf digital Umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und man wird unterstützt z.B. VWL / bAV
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht. Nach Außen hin die Plakate und Abzeichen mit „Beste Steuerkanzlei“ aber innen spiegelt sich davon nichts wieder.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare zu allen Bereichen angeboten.