2 Mitarbeiter:innen, die bei Dr Dobler-Optimierung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Dr Dobler-Optimierung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich hatte eine äuserst lehrreiche Zeit und konnte viel für mein weiteres Berufsleben mitnehmen. Vielen Dank dafür =)
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von diesem Arbeitgeber kann man extrem viel lernen und Erfahrungen für das weitere Arbeitsleben mitnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende werden bei Veranstaltungen aus der Berufsschule genommen. Hier sollte darauf geachtet werden, dass die Azubis auch wirklich nicht den Anschluss verlieren.
Karrierechancen
Es ist ein kleines Unternehmen, daher gibt es wenig übernahme oder Aufstiegs-Chancen. Das Unternehmen bietet jedem Angestellten aber ein kostenfreies Bewerbertraining an.
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Ausbildung über den IHK-Ausbildungsplan hinaus - Sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima. Offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander - Der Besuch der Berufsschule wurde immer ermöglicht und es wurde auch ausdrücklich gewünscht.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dr Dobler-Optimierung durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dr Dobler-Optimierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dr Dobler-Optimierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.