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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Dr.
Franz
Zimny,
Dr.
Jutta
Zimny,
Dr.
Dorothee
Zimny-Schattling
und
Dr.
Friederike
Zimny
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Dr. Franz Zimny, Dr. Jutta Zimny, Dr. Dorothee Zimny-Schattling und Dr. Friederike Zimny Bewertung