Moderne, innovative Zahnarztpraxis, mit hohem Qualitätsanspruch in allen Bereichen und guter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv finde ich, dass auf persönliche Lebenssituationen und Probleme der Mitarbeiter eingegangen wird. Die Praxisleitung hat immer ein offenes Ohr für berufliche oder private Angelegenheiten und bietet Hilfe und Lösungen an.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgabensbereiche der Mitarbeiter sind klar definiert, sodass jeder in seinem Betätigungsfeld selbstständig arbeiten kann.
Kommunikation
In der Praxis finden regelmäßig Teambesprechungen statt, in denen Wichtiges, Neues, Instruktionen, Unklarheiten, Ergebnisse und Schönes besprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter, Auszubildende oder Wiedereinsteigerinnen sind im Team herzlich willkommen. Wir nehmen im Alltag Rücksicht auf jeden Einzelnen, wir arbeiten als Team und helfen untereinander.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten an ihre privaten Gegebenheiten anzupassen, sodass auch Mütter Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Vorgesetztenverhalten
Bevor Entscheidungen von der Praxisleitung getroffen werden, fließen die Erfahrungen, Ideen und Wünsche des Teams mit ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabensbereiche der Mitarbeiter sind unterschiedlich und festgelegt. Jeder im Team hat die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen zu spezialisieren und sein Wirkungsfeld zu erweitern.
Gleichberechtigung
In unserer Praxis ist jeder willkommen. Interne und externe Fortbildungen ermöglichen allen Mitarbeitern Qualifikationen und Spezialisierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team besteht aus einer guten Mischung aus Jung nicht mehr ganz Jung. Jeder hat die gleichen Chancen. Und die Erfahrungen der nicht mehr ganz Jungen werden dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume und Arbeitsbereiche sind modern eingerichtet und speziell konzipiert worden.
Die gesamte Praxis ist hell und freundlich gestaltet und vermittelt eine angenehme Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter richten sich nach Qualifizierung und Spezialisierung der Mitarbeiter.
Es gibt die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen und ein Firmenticket für das VVS-Verbundnetz zu erhalten.
Image
Der Qualitätsanspruch in der Praxis ist in allen Bereichen sehr hoch, dh. jeder Mitarbeiter gibt täglich sein Bestes. Der Praxisalltag stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen und diese lösen wir gemeinsam.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, interne und externe Fortbildungen in Anspruch zu nehmen. Qualifikation und Spezialisierung ist ein wichtiger Bestandteil im Praxisalltag.