Sehr gutes Familienunternehmen, das Gesamtpaket passt. An Verbesserungen wird fleißig gearbeitet. Die Richtung stimmt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartner. Verläßlichkeit. Im besten Sinne ein schwäbisches Familienunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation !
Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis unter Kollegen und Führungskräften. Auf fairen Umgang und Respekt wird Wert gelegt.
Kommunikation
Die defizite in der internen Kommunikation gleicht der Flurfunkt aus. Dieser funtkioniert dank des guten Miteinanders vorzuglich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise unterschiedlich, aber grundsätzlich sehr gut.
Work-Life-Balance
persönliche Wünsche und Bedürfnisse werden, wenn möglich, berücksichtigt und ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit der Mitgestaltung an Arbeitsprozessen ist für jeden gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter. Ältere Kollegen die schon in Rente sind arbeiten (aus Freude an der Arbeit) weiter und geben so Ihr wertvolles Wissen an die jüngere Generation weiter.
Arbeitsbedingungen
Unterschiede zwischen Alt- und Neubau ! Neubau sehr gut ! In den anderen Bereichen sollte für den Sommer "nachgebessert" werden (wurde bereits begonnen).
Gehalt/Sozialleistungen
Engagement wird belohnt.
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen werden angeboten ! Wer Initiative zeigt kann auch weiterkommen / aufsteigen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre aktualisierte Arbeitgeberbewertung.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen auch unsererseits eine Aktualisierung des Kommentars vorzunehmen.
Hierzu möchte ich zu Beginn den Bereich Arbeitsbedingungen aufgreifen und mitteilen, dass vor Kurzem weitere Klimaanlagen innerhalb der Gebäude installiert wurden.
Wir freuen uns, dass Sie nach wie vor den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre als sehr gut betrachten.
Leider beurteilen Sie auch nach Ihrer Aktualisierung die interne Kommunikation als nicht optimal. Daher möchte ich erneut darauf hinweisen: Für Ideen und Vorschläge sind wir jederzeit offen, bei Bedarf können Sie sich gerne direkt an die Personalabteilung wenden.
Abschließend möchten wir uns nochmals für das durchweg positive Feedback bedanken.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg an Ihrem Arbeitsplatz!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Matthias Haucap
Leiter Personal