Personalmangel wundert mich hier nicht bei diesen Umständen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Arbeitseinteilung, keine Brückentage, Er könnte sich als Chef ruhig mal mehr durchsetzen und im Team für Ruhe sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Praxismanagement kündigen damit nicht ständig alle anderen kündigen, Personal aussortieren, faire Arbeitsplanung , Sich der Verantwortung als Arbeitgeber, Arzt und Führungsperson gegenüber dem Personal als wichtiger Faktor für die persönliche Arbeits- und Lebensqualität bewusst werden und ernst nehmen! Unparteiisch bleiben bei Konflikten und sich alle Seiten anhören
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein ungesundes Arbeitsklima , viel Stress ,
Kolleginnen werden gegeneinander ausgespielt und sollen übereinander schlecht sprechen
Kommunikation
Kollegen reden nicht miteinander, sondern übereinander
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden -außer man ist der Liebling
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten, Schlechter Führungsstil ,Mangelhaftes praxismanagement,man wird nicht ernst genommen, keine Konsequenzen für bestimmte Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Personal wird nicht fair behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und das einzige was einem noch an dieser Arbeitsstelle hällt..