Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen. Das ist auch das einzige was einen die Arbeitsbedingungen ertragen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten. Wer schön brav immer ja sagt (und vor allem Geld einbringt) ist willkommen. Alle anderen haben Pech und sind der Willkür und den Launen des Managements ausgeliefert.
Verbesserungsvorschläge
(Fachliche) Schulung oder Austausch des Managements.
Arbeitsatmosphäre
abgenutztes Mobiliar, veraltete Computer, überall offene Verkabelung, Büros werden mitten am Tag geputzt (Staubsauger !!!).
Kommunikation
Kommunikation findet entweder gar nicht statt oder in einer sehr herablassenden Art. Solange man aber immer zu allem ja sagt kommt man ganz gut zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist vielleicht der einzige Grund warum die Leute die Arbeitsbedingungen überhaupt aushalten.
Work-Life-Balance
Das Leben beginnt immer ab dem Moment wo die Arbeit beendet ist.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitszuteilung ist chaotisch, Meetings werden ständig mehrfach angesetzt, verschoben und dann doch nicht gemacht. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Aufträge werden zuerst angenommen und danach wird überlegt, ob überkaupt Kapazitäten vorhanden sind um die Aufgaben zu erledigen. Fehlende fachliche Qualifikation des Managements wird kompensiert durch Druck auf die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Gemacht wird was Geld einbringt. Ob das interessant ist ist unwichtig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt schlecht behandelt sobald sie auch nur die leiseste Kritik äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter ist man willkommen solange man widerspruchslos alle Anweisungen vom Management akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist Ok, allerdings ist das Mobiliar total agbenutzt. Tische in Meetingräumen sind behelfsmäßig repariert. "Bürostühle" stammen teilweise aus dem Baumarkt und sind entweder total durchgesessen oder fallen auseinander. PC Arbeitsplätze werden immer aus dem zusammengebaut was noch so übrig ist. Drucker sind teilweise nur noch halb funktionsfähig. Hard- und Software ist oft unzureichend um Aufgaben erledigen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer zuviel druckt bekommt eins auf den Deckel. Das wird dann als Umweltbewusstsein verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachstsgeld gibt es nicht. Boni werden nach dem Zufallsprinzip verteilt (und wenn überhaupt nur sehr selten). Das Gehalt ist oft abhängig davon wie gut man sich mit dem Management versteht.
Image
Können alles, wissen alles machen alles. Tatsächlich geht es aber oft drunter und drüber. Schuld sind dann natürlich immer die Angestellten. Zusammengefasst kann man sagen: "Nach aussen Hui und nach innen Pfui."
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind (weil oft nur intern organisiert) chaotisch. Oft nach dem Motto: "Denk Dir mal was aus.". Arbeitsanweisungen werden von fachfremden Leuten geschrieben, was sich dann in der Qualität niederschlägt. Prozesse werden nicht vorher geplant sondern im Nachhinein zusammengebastelt.