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Dr. 
Rudel, 
Schäfer 
& 
Partner 
mbB 
Wirtschaftsprüfer, 
Rechtsanwälte, 
Steuerberater
Bewertung

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Möchte keinen anderen Arbeitgeber mehr!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Benefits
das familiäre Umfeld
flexible Arbeitszeiten
immer die Möglichkeit Homeoffice zu machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm - fast schon familiär! Man wird nicht unter Druck gesetzt, selbst wenn es stressig wird. Es ist locker und alles auf einer Ebene. Wenn man ein Problem hat, finden die Chefs immer ein offenes Ohr für dich. Selbst wenn man Kritik äußert, wird darüber gesprochen und man findet immer eine Lösung. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und wenn man bedenkt, dass man den Großteil des Tages auf der Arbeit verbringt, könnte man kein bessere Umfeld haben!!

Kommunikation

Ohne Kommunikation läuft hier nichts. Es findet jeden Montag eine Montagsrunde statt, in der man sich mit dem gesamten Team sowohl über organisatorische, als auch über fachliche Themen austauscht. Wirklich jeder hat ein offenes Ohr für dich.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind mit der Hauptgrund, warum ich so gerne zur Arbeit gehe. Man unterstützt sich sowohl fachlich, als auch menschlich! Mittlerweile ist man so zusammengewachsen und jeder ist willkommen. Es werden keine Grüppchen gebildet und sich gegeneinander verschworen.. Wir sind ein Team und das schätze ich sehr! Wir haben jeden Monat ein Afterwork-Meeting, wo jeder bei Lust und Laune mitmachen kann.

Work-Life-Balance

Einfach Top! Die Chefs sind wirklich sehr zuvorkommend, wenn man mal früher gehen muss oder später kommt. Bei uns kann man Work und Life wirklich sehr gut kombinieren und beidem gerecht werden.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, zuvorkommend, locker

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es wird auch darauf geachtet, wenn man etwas nicht so gerne macht (beispielsweise Lohn), dass die Arbeit dementsprechend umverteilt wird. Man wird täglich in seinen Aufgaben gefordert. Langweilig wird es nie.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung. Man kann über alles offen sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen in jeglichen Bereichen sind gern gesehen und werden auch gefördert. Wenn man möchte, kann man bei RSP alles erreichen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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