Interessante Aufgaben, aber der Druck überwiegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kunden und Aufgaben sind sehr interessant und es wird viel Freiraum zur Entwicklung von Ideen gegeben. Bereits ab Trainee-Level besteht Kundenkontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Druck von oben vermiest das eigentlich gute Betriebsklima unter den Kollegen. Die sehr hohe Fluktuation führt zu sehr viel Mehraufwand für die Beschäftigten. Aufgaben wie Vertrieb und Personal, für die es einst eigene Mitarbeiter gab, werden den Mitarbeitern als zusätzliche Aufgaben auferlegt. Durch diese Faktoren fehlt es schlichtweg an Zeit, um eigene Ideen voran zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
- Personalmanagement wieder einführen und nicht nur Studenten und Trainees einstellen
- Fluktuation reduzieren
- persönliche Launen nicht an Mitarbeitern auslassen
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis der Kollegen untereinander war zwar sehr gut, die Arbeitsatmosphäre aber geprägt durch Druck von oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war stets groß. Allerdings erlebte ich in 2 1/2 Jahren 60 Personalwechsel bei einer Firmengröße von 40 Personen.
Work-Life-Balance
70 Stunden-Wochen sind keine Seltenheit. Wochenendarbeit wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr große Unterschiede im Verhalten zwischen Abteilungsleiter- und Führungsebene. Abteilungsleiter "schützten" ihre Angestellten gegenüber Geschäftsführung, bei der ein sehr viel rauerer Ton gegenüber den Mitarbeitern herrschte. Meine Kündigung folgte auf mehrfache persönliche Beleidigung.
Interessante Aufgaben
interessante Kunden und Platz für eigene Ideen, leider fehlte oft die Zeit diese vernünftig umzusetzen.