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Dreamlight 
Labs 
GmbH
Bewertung

Angestellter bei der Dreamlight Labs GmbH

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Familiär, freundlich, geschätzt und angenehm. Es ist ein Team aus sehr jungen Mitarbeitern und einer sehr jungen Führungsetage.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen läuft wunderbar und es finden aktive Wöchentliche Meeting mit allen aus den jeweiligen Abteilungen statt. Ebenfalls gibt es einzelne Meeting mit den jeweiligen Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund des alters des gesamten Team sehr gut. Man kann gemeinsam Co-worken, aber auch genügend Spaß haben und einen guten Abend genießen.

Work-Life-Balance

Jeder schaut auf jeden, dass man sich nicht überarbeitet und genügend Pausen geschaffen werden. Ebenfalls ist das Private Verhalten gegeneinander sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich Rücksichtsvoll und haben einen Menschlichen Arbeitsanspruch. Manchmal kann es aber auch sehr viel werden, jedoch ist das normal bei einem StartUp.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig, ob im HomeOffice oder bei einem Konzert die Konzertdurchführung. Da ist alles mit dabei.

Gleichberechtigung

Wir Mitarbeiter werden alle gleichberechtigt und niemand wir bevorteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich keine Aussage treffen, da wir keine "älteren" Mitarbeiter haben und alle im gleichen alter sind. Im Endeffekt ist das sowieso gleichgültig, da jeder gleichbehandelt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top und für das HomeOffice werden alle notwendigen Materialilien gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf ihren Fußabdruck und auf die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht einem sehr ordentlichen Wert und ich bin happy.

Image

Die Dreamlight Labs GmbH ist in kürzester Zeit schnell aufgestiegen und ein vorreiter im Eventmanagment und

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskräfte bieten Weiterbildungen an, wenn man diese darauf anspricht und es wird individuell nach dem richtigen weg geschaut.

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