Viele Möglichkeiten, guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man sich einbringen und auch etwas verändern kann, wenn man das möchte; auch das oft Team Events geboten werden und man sich auch privat mal trifft
Verbesserungsvorschläge
es gibt noch Potential die Abläufe zu verbessern und noch besser zusammenzuarbeiten, das sollte weiter gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
persönlich mag ich die offene Kommunikation mit den Kollegen, natürlich gibt es auch Phasen mit hohem Arbeitsdruck, aber gemeinsam Projekt erfolgreich umzusetzen motiviert dann wieder
Kommunikation
hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, regelmäßige Meetings bieten die Möglichkeit sich einzubringen, man muss aber auch selbst aktiv sein uns sich beteiligen
Kollegenzusammenhalt
um Termine und Ziele zu erreichen, hängen sich alle rein; es gibt auch privat viele Verbindung unter den Mitarbeitern, dadurch macht die Zusammenarbeit auch Spaß
Work-Life-Balance
teilweise hohe Auslastung, durch viele gute Projekte. Hier besteht noch Optimierungspotential. Es gibt aber meistens die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub oder Zeit Ausgleich zu beantragen. Einsatz wird aber auch belohnt.
Vorgesetztenverhalten
ich kann mit jedem Thema zu meinem Vorgesetzten gehen und mich austauschen, aber es wird erwartet mit konstruktiven Vorschlägen zu argumentieren
Interessante Aufgaben
durch eine sehr breite Kunden und Produkt Situation ist es sehr abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit sich auch an neuen Themen zu beteiligen; wenn man sich engagiert, hat man die Möglichkeit sich auch in neue Themen einzubringen
Gleichberechtigung
der Anteil an Kolleginnen ist gestiegen, was in der Branche erfreulich ist, dabei wird auch Teilzeit ermöglicht. Der Umgang untereinander ist aus meiner Sicht auf Augenhöhe und gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben auf Wunsch reduzierte Wochenstunden bekommen, es wurden auch Kollegen nach Rentenbeginn auf Wunsch weiterbeschäftigt
Arbeitsbedingungen
sämtliche Büros wurden modernisiert, Büromöbel werden immer wieder aktualisiert und Arbeitsplätze in der Werkstatt auch immer mehr den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst. Man kann dabei auch beim eigenen Arbeitsplatz Vorschläge einbringen. Arbeitsmaterial wird nach Bedarf bereitgestellt
Auch für den Heimarbeitsplatz wird man ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
denke ich ist vorhanden, es wird z.B. versucht Energie zu sparen, mehr und mehr Umstellung auf papierlose Abläufe
Gehalt/Sozialleistungen
regelmäßige Anpassungen, die sich am Markt orientieren, Mitarbeiter werden auch individuell unterstützt, z.B. Mitarbeiterdarlehen, wenn es gut läuft bekommt man auch mal mehr als vereinbart
Image
bei vielen Automobilherstellern und Zuliefern gut etabliert und seit langem am Markt vertreten
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter kann Wünsche äußern welche Weiterbildung für ihn interessant ist, es wurden auch längere Weiterbildungen unterstützt und entsprechend Zeit eingeräumt, dafür wird auch Geld investiert; man muss sich aber selbst darum kümmern, wenn man an Weiterbildung interessiert ist