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    4 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Kollegenzusammenhalt
    kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
    Score-Details

    4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

    Vom technischen Support in die psychiatrische Klinik

    1,7
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die gute Bahnanbindung

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Einen großen Teil habe ich in der Bewertung schon formuliert. Das schlechteste an diesem Arbeitgeber war jedoch, dass nicht ernst nehmen der psychischen Belastung durch Vorgesetzte bspw im Bezug auf Verzögerungen bei der Gehaltauszahlung. Es fielen Sätze, wie "Stell dich nicht so an" "das rumheulen wird dir auch nix nutzen" "du sollst arbeiten, nicht denken"

    Verbesserungsvorschläge

    Die Schließung des Unternehmens wäre ein guter Ansatz.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Hierarchie wird in diesem Unternehmen sehr stark ausgelebt. Teamleiter*innen wälzen den Druck, den sie von oben erhalten häufig ungefiltert auf die Mitarbeiter*innen ab. Ängste werden geschürt (Androhung von Kündigung oder Abmahnungen) und Probleme werden nicht ernst genommen.

    Image

    Das, was das Unternehmen nach außen darstellt hält es nach innen nicht. Es gab kaum eine Person im Unternehmen, die gut über ihren Arbeitsplatz gesprochen hat.

    Work-Life-Balance

    Überstunden (unbezahlte) waren an der Tagesordnung. Urlaub konnte selten flexibel gestaltet werden.

    Karriere/Weiterbildung

    Es gibt die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen oder "befördert" zu werden. Diese Möglichkeiten hat man jedoch nur, wenn man zwischenmenschlich weniger Skrupel hat.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Es gab Gehalt und Sozialleistungen (das mindeste) aber sehr unregelmäßig oder auch mal gar nicht.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Nein

    Kollegenzusammenhalt

    In kleinen Gruppen ergab sich automatisch ein Zusammenhalt, da man sich so zumindest eine erträglichere Atmosphäre schaffen konnte. Dennoch herrschte auch dort immer Anspannung, da man von außen weiterhin bedrängt wurde.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Wenn mensch genug Druck gemacht hat, wurde auch auf spezielle notwendige Bedürfnisse (spezielle Tischhöhe...) eingegeben. Es war jedoch offensichtlich, dass viele eher zurückhingen, weil beispielsweise die Schulung zu sehr auf jüngere Personen zugeschnitten waren.

    Vorgesetztenverhalten

    Unfreundlich, überheblich, häufig herablassend. Im Rahmen verständlich, aber in dem Ausmaß sehr erniedrigend

    Arbeitsbedingungen

    Im Sommer zu warm. Schlechte Belüftung. Hoher Geräuschpegel (Großraumbüro +kleine Trennwände)

    Kommunikation

    Es gab regelmäßige Meetings, die jedoch nur zum Ziel hatten, alle nochmal darauf hinzuweisen, dass sie schneller arbeiten sollen.

    Gleichberechtigung

    Aufstiegschancen sind gegeben, jedoch ist die abwertende Haltung Frauen sowie Personen aus der LGBTQI-Community gegenüber sehr häufig deutlich geworden.

    Interessante Aufgaben

    Call-Center technischer Support.

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    Lachhafter Arbeitgeber

    1,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das alte Team war einfach nur klasse .

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

    Kollegenzusammenhalt

    In unserem Team war der Zusammenhalt sehr groß

    Vorgesetztenverhalten

    Die Führungsebene sprechen nicht mit einander, so das wenn Leute im Urlaub waren oder Frei hatten nichts wissen


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Ganz guter Arbeitgeber eigentlich

    3,0
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Firma aus der Region
    Sympathische Kollegen
    Vorgesetzte kann man duzen
    Es wird alles getan um Schichten täuschen zu können

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Der Verkaufswahn im Repairbereich
    Teilweise unorganisiert
    Schlechte Klimatisierung der vorderen Fläche, gerade im Sommer

    Verbesserungsvorschläge

    Sprecht mehr mit den Mitarbeitern. Führt eine Art Pinnwand ein, an der jeder vorbei muss wo man lesen kann, was es für neue Richtlinien gibt.
    Bitte vergütet Verkäufe besser.
    Mehr Coachings wären toll

    Arbeitsatmosphäre

    Teilweise Chaotisch, weil wegen jeder Sache der Fachansprechpartner gefragt werden muss, was sich sehr negativ auf die Telefoniezeiten auswirkt.

    Image

    Image ist leider nicht gut. Teilweise zu verstehen. Oft wirkt alles etwas unorganisiert, Schulungen die man gekriegt haben müsste, gab es nicht. Darüber sind sich die MA einig.

    Work-Life-Balance

    Arbeitszeiten sind hart. Die Schichten sind extrem komisch geplant. Man arbeitet oft 10 Stunden am Tag (9h + 1h Pause). Manchmal hat man Schichten, die nur 12 h auseinander sind, also Abends bis 22 Uhr morgens ab 10 Uhr. Das ist hart

    Karriere/Weiterbildung

    Man kann sich zum Teamleiter oder fap hocharbeiten.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist soweit branchenmassig angemessen. Verkaufe bekommt man teilweise vergütet allerdings mit sehr wenig Provision. Könnte auch mehr sein. Gehalt ist immer an Anfang des Monats auf dem Konto

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Naja für alles Massenhaft zettel drücken ist nicht wirtschaftlich

    Kollegenzusammenhalt

    Die Kollegen sind top immer für in Gespräch zu haben

    Umgang mit älteren Kollegen

    Alles vorhanden von jung bis alt

    Vorgesetztenverhalten

    Vorgesetzte sind sehr freundlich und nehmen sich Zeit für Probleme. Die meisten Teamleiter sind auch in Ordnung.

    Arbeitsbedingungen

    Ist teilweise Grenzwerten. Zur Stoßzeit ist es sehr laut, gerade wenn man 5 Leute um sich rum sitzen hat. Mehr abgeschiedene Arbeitsplätze wären gut. Außerdem ist es auf der vorderen Arbeitsfläche zu heiß.

    Kommunikation

    Kommunikation ist ein Problem. Neuerungen werden mit Zetteln kommuniziert. Wenn man mal nicht da ist, kannst sein dass man etwas nicht mitbekommt und einen Fehler macht. Ein wenig mehr direkter Kontakt mit den Mitarbeitern wäre toll

    Gleichberechtigung

    Keine Probleme bemerkt

    Interessante Aufgaben

    Ist halt ein Callcenter das Störungen behebt bzw. im Kundenservice und der Beratung tätig ist

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    Call Center Agent/Fachlicher Ansprechpartner (FAP/Multi)

    2,0
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Erreichbarkeit/Verkehranbindung

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Alles andere.

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeiter als das Erkennen, was sie sind: diejenigen, die das Unternehmen tragen und maßgeblich für dessen Erfolg verantwortlich sind.

    Arbeitsatmosphäre

    Lob bekam man selten, eher wurde imme mehr geordert.

    Image

    Man war zwar froh Arbeit zu haben, da hörte es aber auch schon auf.

    Work-Life-Balance

    Schichtplanungen hat man oftmals erst einen Tag vorher mitgeteilt bekommen. Jeder Antrag auf Urlaub lag wochenlang rum, sodass kruzfristige Freizeit nicht möglich war.

    Karriere/Weiterbildung

    Kaum Möglichkeiten, welche dann auch noch schwer zu nutzen sind.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Mindestlohn.

    Kollegenzusammenhalt

    Tolles Team - war der einzige Grund, die Tätigkeit nicht allzu schnell zu beenden.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ältere Menschen wurden aufgrund des technischen Umflds eher selten eingestellt. Von Langlebigkeit einer Arbeitsverhältnisses kann man bei diesem Call Center auch nicht sprechen.

    Vorgesetztenverhalten

    Teilweise widersprüchliche Aussagen und keine klaren Strukturen. Man wird hingehalten und immer wieder vertröstet.

    Arbeitsbedingungen

    Großraumbüro, sprich Bahnhofshallenatmosphäre.

    Kommunikation

    So genannte Kick-off Meetings vor jeder Schichten sollten Neuigkeiten preisgeben. I.d.R. wurde man aber nur an die Zahlen erninnert und es wurde Druck ausgeübt.

    Gleichberechtigung

    Es war keinerlei Bevorzugung des einen Geschlechts zu verzeichnen.

    Interessante Aufgaben

    Call Center eben, man telefoniert nur den ganzen Tag.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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