Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, den man sich sonst nur wünschen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der individuelle Mitarbeiter wird gesehen. Die mehrtägigen Ausflüge und Wandertage sind besonders zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Große offene Räumlichkeiten, mehr als ausreichend große Schreibtische und bis zu drei Bildschirme machen das Arbeiten sehr angenehm.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt stets Einblicke in die Abläufe, kommenden Aufträge. Wenn neue Ideen im Raum stehen, werden die Kollegen um deren Meinung gebeten und offene Diskussionen sind willkommen. Lob und angemessene Kritik sind gleichermaßen vorhanden und werden in jede Richtung maßvoll und angebracht ausgesprochen. Gleiches gilt für die Kommunikation unter den Mitarbeitern. Es geht sehr familiär zu und entsprechend ist auch das Interesse an der jeweiligen Person als Mensch wichtig und nicht nur der Mensch als Angestellter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Die älteren Kollegen sind stets offen für neue Arbeitsweisen, Techniken, Entwicklungen und geben gleichzeitig den jüngeren Kollegen Einblick in ihre Erfahrungen und angesammeltes Wissen. Es ist ein Miteinander und kein gegeneinander!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung gibt die Möglichkeit 1-2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten, eine Arbeit im Büro mit den Kollegen wird bevorzugt. Ein Arbeitsbeginn zu 9:00 Uhr ist vorgesehen, sollten aber private Termine sein, ist der Beginn nach Absprache auch durchaus flexibel zu gestalten. Arbeit am Wochenende ist nicht gern gesehen, auch Überstunden sollen nicht gemacht werden. Sollten doch einmal welche anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. Ob in Vollzeit oder Teilzeit oder neben der Ausbildung, die Arbeitsmodelle sind vielfältig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Sie wollen den Mitarbeitern eine schöne Arbeitsumgebung bieten und sind sehr darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie sich wohlfühlen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Ausschreibung, Kosten und dergleichen begeistern kann, findet hier den perfekten Arbeitgeber. Die Projekte sind durchweg verschieden vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großbauprojekten und aus jeder Branche erhält man Einblick in die spezifischen architektonischen Voraussetzungen. Wenn einem eine Aufgabe über wird, kann man dies auch frei äußern und es wird sich sehr bemüht eine andere ausgleichende Aufgabe zu finden!
Gleichberechtigung
Vorhanden! Jedem wird mit dem gleichen Maß an Menschlichkeit begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit der lang angestellten Mitarbeiter wird geschätzt. Der Geschäftsführung ist sehr bewusst, was für ein Verlust jeder einzelne Mitarbeiter für das Unternehmen und die Belegschaft darstellen könnte.
Über die Dauer meiner Anstellung hinweg wurden in Ermangelung Bewerbung älterer lediglich jüngere bzw. frisch ausgelernte und lernende Kollegen angestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird regelmäßig erneuert. Es wird daraufhin gearbeitet, Prozesse und Abläufe durchweg zu digitalisieren. Man verschließt sich nicht vor neuen Einfällen und Technologien, sowie Programmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsmittel werden solange verwendet, bis sie tatsächlich nicht mehr zu gebrauchen sind. Anfallende Papiere werden grundsätzlich intern als Notizpapier verwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand meine Arbeit stets als sehr gut entlohnt. Gehaltserhöhungen wurden oft seitens der Geschäftsführung angeboten.
Image
Ein fester Auftraggeberstamm und wiederkehrende „Neuauftraggeber“ sprechen für sich. Qualität kommt hier vor Quantität.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind. Weiterbildungen werden sowohl während der Arbeitszeit intern oder durch externe im Büro organisiert, als auch in Seminaren außerhalb des Büros abgehalten.