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Dresdner Kühlanlagenbau GmbH Logo

Dresdner 
Kühlanlagenbau 
GmbH
Bewertung

Wer Standard ist wird hier glücklich werden. Wer mehr will nicht.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresdner Kühlanlagenbau GmbH in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sehr gut ausgestattet und es mangelt einem zum Arbeiten an nichts.
Das Geld kommt pünktlich ohne wenn und aber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Firma mal aufhört wie ein Ossi zu denken, sehr ich bezogen das Unternehmen.
Für eine privat Nutzung des firmenhandys Geld verlangen, aber im umkehrschluss fordern, dass man die private it kostenfrei zur Verfügung stellt....

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung aller Angestellten!!!!!!
Büro Kräfte sind keine Unterhosen die man wechselt.
Die Mentalität das machen wir schon immer so endlich ablegen
Sich nicht mehr den Problemen zu verschließen.
Wenn man on einem Team lauter Führungskräfte Verschleißt und sich nichts ändert sollte man vielleicht doch endlich mal darauf hören, dass andere Leute im Team daran schuld sind...

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wertschätzt nur produktive Kräfte. Büro angestellte sind nichts wert. Das lebt Das Unternehmen in Perfektion. Führungskräfte werden nie auf ihre qualitativ hin überprüft.

Kommunikation

Aussagen der Geschäftsführung sind teilweise nicht richtig. Man Wird mit Zahlen informiert die wertlos sind und wichtigen Kontext nicht enthalten. Team intern war die Kommunikation top, das lag aber am freundschaftlichen Verhältniss

Kollegenzusammenhalt

Team intern perfekt. Im Unternehmen generell hatte ich nie das Gefühl etwas wie Zusammenhalt zu spüren, eher eine Gleichgültigkeit

Work-Life-Balance

Es wird nichts gegen Überlastung unternommen. Such nur auf führungsebene beschwert

Vorgesetztenverhalten

Der direkte vorgesetzt top, auch hier wieder durch das freundschaftliche Verhältniss. Darüber kam nurnoch die Geschäftsführung und hier hatte ich bei keinem Gespräch das Gefühl eine aufrichtige Person mir gegenüber sitzen zu haben.

Interessante Aufgaben

Durch unser Team waren meine Aufgaben sehr interessant. Das andere Team puuh, also mir wäre das viel zu stupide und anspruchslos

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Standard Monteur wird gutes Geld bezahlt.

Image

Die Firma ist nicht so schlecht wie ihr Ruf auf monteursebene teilweise ist. Da ich an vielen Stellen tiefer informiert war sehe ich das so, dass es davon abhängt wo man ist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten top, Umsetzung der Weiterbildungen top, die Verträge die hierfür abgeschlossen werden finde ich persönlich unter aller Kanone.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrter/e ehemalige/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konstruktive Kritik.

Wir möchten uns vorab dafür entschuldigen, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht vollständig überzeugen konnten.


Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir freuen uns, dass Sie das Angebot einer Weiterbildungsmaßnahme genutzt haben. Somit haben Sie Ihren Teil zum Erfolg im Team und im DKA beigetragen.

Der Schutz unserer Mitarbeitenden ist für uns eine Grundvoraussetzung. Deswegen legen wir sehr großen Wert auf qualitativhochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel.
Ebenso ist eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung für uns essenziell.


Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig und wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche haben unsere Mitarbeitenden ebenso die Möglichkeit die Fach- und Führungskräfte zu beurteilen.
Uns ist wichtig, dass konstruktive Kritik in beide Richtungen kommuniziert wird, denn nur so können wir gemeinsam die Zusammenarbeit verbessern.

Leider macht der Fachkräftemangel auch vor uns keinen Halt. Wir kennen die Situationen an den Standorten und versuchen auf den verschiedensten Wegen eine Entlastung zu schaffen.

Gern möchte ich Ihnen einen offenen Dialog anbieten. Dazu können Sie sich gern per Mail an mich wenden: andreas.thuss@dka.eu.

Mit freundlichen Grüßen

Andreas Thuß
Geschäftsführung

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