Der größte Fehler in meiner Beruflichen Karriere, schade !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die GF in der Hauptniederlassung Aschaffenburg setzt sich gut für die sozialen Belange der Mitarbeiter ein "Inflationsprämie"
- Mischung aus Jung und Alt
- Weiterbildung werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte stehen alle oben und sind noch harmlos formuliert.
Ich kann verstehen warum meine Vorgängerin freiwillig gegangen ist...
Verbesserungsvorschläge
- Alle Niederlassungen gleich behandeln
- Das Führungskräfte sich wie Führungskräfte verhalten
- Eine richtige Einarbeitung durchführen und sich Zeit nehmen
- Bessere Kommunikation
- Absprachen/Versprechen auch einhalten und nicht beim Abwerben damit nur "locken" wollen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung war ganz locker, aber auch oft angespannt, wenn dringende Termine anstanden. Ist aber normal im Bau.
Kommunikation
Das war ein großer Kritikpunkt. Intern wird vieles nicht ausreichend kommuniziert und man bekommt diverse Sachen erst über Umwegen mit.
Kollegenzusammenhalt
Mit der eigenen Abteilung ja, mit anderen Abteilungen hat man eher wenig zutun
Work-Life-Balance
- Nach Absprache darf man ab und zu private Termine wahrnehmen, sollte aber normal sein wenn man Überstunden gemacht hat.
- Die Zeit selbst einteilen kann man sich nicht, ist in anderen Firmen bereits Standard.
- Home Office wird in der Niederlassung nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Darüber bin ich am meisten Enttäuscht
- Home Office wurde bei der Einstellung 1x die Woche abgemacht, in 5 Monaten durfte ich nur 2x mal HO machen.
- Unter den Führungskräften wurde bei Mitarbeiter Absprachen nicht richtig kommuniziert. Manche wussten von gewissen Absprachen nichts und hatten daraufhin einen "schlechten Eindruck"
- Gewisse Denkweisen sind noch "Altbacken", das geht besser.
- Sind aber generell locker drauf und für den einen oder anderen Scherz zu haben.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich, aber es kommen aber auch neue Dinge die man davor nicht kannte. Baubranchen typisch.
Hochbau ist ganz spannend
Gleichberechtigung
In anderen Niederlassung haben die MA andere/mehr Möglichkeiten, Thema Home Office.
Sollte für jede NL gleich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
-Der Arbeitsplatz war gut, da gibt es keine Beschwerden.
- Um die paar Parkplätze wird quasi gekämpft.
- Keine Poolfahrzeuge für Baustellen oder Seminar Fahrten, da sollte man etwas ändern. Die KM Abrechnung rentiert sich da kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt war gut, es gab eine kleine Inflationsprämie.
Anderen Firmen zahlen da deutlich mehr, aber manche auch garnichts.
Daher sollte man dankbar sein.
- Gibt diverse Mitarbeiter Benefits wie Rabatte, aber ist mittlerweile Standard.
Image
Man versucht ein gutes Image zu bewahren, was allerdings nicht immer gelingt.
Da aber keine großen Negativen Punkte
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine Weiterbildung angeboten auf Firmenkosten, daher gut.