Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei DRK Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
- verschiedene Einsatzbereiche (Pädiatrie, Geriatrie, akut, …)
- viel Lernmöglichkeiten
- Erschaffung der Azubivertretung
- tatsächlich sind die Männer bei uns was die Rechte und Vorteile angeht ziemlich benachteiligt, dabei wollen wir doch mehr Männer in der Pflege
- außerdem wie gesagt wird man leider nicht immer ernst genommen, auch wenn’s um das Thema Mobbing auf Station geht, wird das mit einem Achselzucken abgetan
- Mehr Fürsorge den Azubis gegenüber, vor allem von den Lehrern, die uns eigentlich durch die Praxis führen sollten
- Probleme ernst nehmen und ggf. eingreifen, nicht warten bis die Kündigung schon fast auf dem Tisch liegt
- Mehr Weiterbildungen für die Schwestern, damit diese die Azubis auch gut anleiten können
siehe oben
Man bekommt mit den Zuschlägen als Azubi schon ganz gutes Geld, aber man darf nicht vergessen, dass wir Azubis auch einer sehr großen Belastung ausgesetzt sind.
Alles in allem fühlt man sich adäquat betreut, aber bei Problemen und Konflikten wird man gern man im Stich gelassen, muss sich selber irgendwie durch prügeln und ist dann am Ende über sich selber sauer, dass man überhaupt was gesagt hat, obwohl man ja das Recht dazu hat
Praxis ist toll, wenn man nicht grade chronisch unterbesetzt ist und die Schwestern alle “Rabiatas” sind.
Theorie ist leider meistens sehr eintönig und dieses 7-Stunden-am-Tag-Sitzen macht ziemlich kaputt, da ist der Lernfaktor nicht so hoch.
Man muss sich trauen, auch mal Nein zu sagen, ansonsten wird man relativ früh einfach rein geworfen und muss klar kommen.
Wenn man den Dreh aber raus hat, macht es mega Spaß und vor allem Pharma und Medikamente stellen, sowie Wundversorgung sind super spannend.
Man hat auf jeden Fall durch die vielen verschiedenen Einsätze die Möglichkeit viel zu sehen, und vor allem viele verschiedene Dinge auszuprobieren und zu sehen.
In aktuellen Zeiten könnte man meinen, man bekommt als Azubi in der Pflege ein nettes, Schüleroffenes Team, aber leider sind viele Schwestern nicht dazu bereit, und Azubis richtig anzuleiten und sind oft genervt, wenn wir mal länger brauchen oder etwas noch nicht können.