Der Mensch steht schon lange nicht mehr im Vordergrund, sondern nur nach raffgieriges Geld machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass der Mitarbeiter als Mensch nicht zählt. Am Besten, man bringt Leistung für 8 Stunden in 6 Stunden. Wenn man dass nicht schafft, wird man ausgemustert.
Verbesserungsvorschläge
Weg von der Raffgier. In einem Unternehmen, wo sich der Mitarbeiter wohlfühlt und er als Mensch anerkannt wird, ist das Arbeitsklima eindeutig besser und die Leistungen der Mitarbeiter ebenso.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck auf die Angestellten. Servicekräfte müssen schon Arbeit von den Schwestern übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Es soll immer mehr Arbeit in der selben Arbeitszeit verrichtet werden.
Work-Life-Balance
Für die Arbeit, die dort von jedem Einzelnen geleistet werden muss, ist ein Urlaub von 20 Tage im Jahr ein Witz.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben schleimen und nach unten treten. Freundliches Gesünder und hinterm Rücken falsches Spiel.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, wird ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sich dort kaputt gearbeitet hat und einfach nicht mehr kann, darf man gehen. Genauso, wenn man sich gegen bestimmte Sachen wehrt und sich im Arbeitsrecht auskennt. Man wird unbequem und könnte ja andere Kollegen "aufwiegen". Auch dann darf man gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Für die Leistungen der Mitarbeiter z.B. der Servicekräfte wird nur Mindestlohn gezahlt. Einfach nur verachtender.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui. Hauptsache der Name der Firma wird nicht beschmutzt. Die Mitarbeiter werden nur getreten.