Personalmangel, schlechte Arbeitsbedingungen und Zickenterror
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, keine Teildienste und eine ehrliche Kommunikation wären von Vorteil. Lieber Gehalt am Ende des Monats zahlen damit es planbarer wird. Zuschläge können wir überall auch im folgemonat gezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zickenterror ohne Ende. Jeder redet über jeden und auch Datenschutz ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Wenn man nicht aus dem gleichen Dorf kommt hat man schlechte Karten. Wird man Krank oder sagt mal nein zum einspringen wird man vom Team geschnitten
Work-Life-Balance
Dienste und Teildienste ohne Ende. Freizeit ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Ab und an sollte man versuchen sich auch mal durchzusetzen und nicht alles laufen zu lassen bis es zu spät ist
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man das nicht nennen. Weit unter dem was andere Pflegedienste zahlen.
Gezahlt wird immer irgendwann zwischen dem 5. - 9. des Folgemonsts. Was planen mit dem Gehalt unmöglich macht
Karriere/Weiterbildung
Außer Pflichtweiterbildungen gibt’s rein gar nichts