Leitung macht die eigentlich gute Atmosphäre häufig kaputt
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten seitens HL und Stellvertreter PDL sollte dringend korrigiert werden, da dadurch die Unzufriedenheit täglich wächst. Positionen sollten manchmal ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf vielen Bereichen herrscht ein guter Zusammenhalt. Leider wird von der stellvertretenden PDL die Arbeitsatmosphäre kaputt gemacht (Intrigant, schlechter Kommunikationsstil usw). Dies wird leider seit Jahren toleriert.
Kommunikation
Gute Kommunikations seitens GF, HL und besonders PDL. Stellvertretende PDL brüllt auch gern mal die Mitarbeiter an und macht einen hinter dem Rücken schlecht, wenn man nicht so handelt wie sie das gern hätte.
Kollegenzusammenhalt
Großes miteinander ist gegeben. Mitarbeiterfeste werden organisiert und tragen deutlich zum Zusammenhalt bei.
Work-Life-Balance
Häufig fehlendes Personal kann kaum kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung, der immer ein Ohr offen hat. Heimleitung häufig sehr zerstreut und überblickt daher vieles nicht. PDL hat ein super auftreten, kümmert sich um alle Anliegen und ist immer für einen da (verlässt leider das Unternehmen, wodurch Mitarbeiter bereits jetzt sorge haben wie es weitergehen wird)
Stellvertretende PDL siehe andere Kommentare, nicht geeignet für diese Position.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Einrichtung, in der seit Jahren nichts erneuert wurde. Umkleiden wirken wie ein Kellerloch und sind verdreckt.