Leitungsebene der TP Rheinhausen ist menschlich katastrophal, keine Führungsqualitäten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäfts Ebene interessiert sich nicht für die Belange/Sorgen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Leitungs Ebene rausschmeißen, nicht nur Zahlen müssen stimmen, ist schließlich ein gemeinnütziges Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
PDL hat die Atmosphäre kaputt gemacht
Kommunikation
Nur schreien und persönlich werden konnte die PDL
Kollegenzusammenhalt
Wie immer hatten alle Angst
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dafür das jeder in Führungspositionen einen Lehrgang über Mitarbeiterumgang mit macht. PDL ist das aller letzte
Gleichberechtigung
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Egal zu wem, Sie war nur unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Wurde unterdrückt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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