Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte das Marienheim unter der alten Leitung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Spaltungsversuche der Teams durch die Leitungsebene
Gehälter richtig auszahlen
Stunden richtig berechnen
Arbeitsatmosphäre
Die Leitungsebene macht nur Druck, emotionale Erpressung ist an der Tagesordnung. Zich Anrufe im frei und Urlaub. Selbst im Krank wird versucht einem zum Einspringen zu bringen
Kommunikation
Informationen werden nicht weiter geben. Auf Mails wird nicht reagiert, es fühlt sich keiner verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Pflegeteam hält noch zusammen
Work-Life-Balance
Ständiges Anrufen im frei, Urlaub und selbst im Krank.
Dienstpläne werden bis kurz vor Ende des Monats nicht frei gegeben.
Urlaub wird in Überstunden umgewandelt
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich nicht zuständig, fordern nur
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, massive Kündigungswelle