schlechter Führungsstil sehr geringe Wertschätzung viele Versprechungen die nicht gehalten werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ersten 18 Berufsjahre in der Firma waren sehr gut danach wurde es immer schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geringe Wertschätzung. wenn man Älter und Krank wird ist man kein Wertvoller Mitarbeiter mehr
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen und mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
ersten 18 Arbeitsjahre( von26) war Arbeitsatmosphäre gut dann eher schlecht
Kommunikation
hatten oft keine zeit wehrte Fragen unfreundlich ab
Kollegenzusammenhalt
waren für einander da, unter der Gruppe ganz gutes Betriebsklima später nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
sehr viele Überstunden als Teilzeit (20Stunden Woche) oft mehr als 200Überstunden die meist durch Abbummeln abgegolten wurden. mußten durch Krankheit oft 12Tage durcharbeiten
Vorgesetztenverhalten
war oft nicht gut, waren besonders freundlich wenn Mitarbeiter einspringen oder Dienst tauschen sollten
Gleichberechtigung
es wurden Mittarbeiter bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten die Regelung 55 Plus mit Arbeitsbelastung und Pausen Regelung was nicht ein gehalten wurde
Gehalt/Sozialleistungen
hätte mehr Wochenende Zuschlag sein können auch das Gehalt war für die schwere Arbeit zu wenig
Image
andere Mitarbeiter waren oft mit dem Führungsstil nicht einverstanden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Weiterbildungen