Drooms 

GmbH

Bewertung

Lieber Mitarbeitende,
wir schätzen dein ehrliches Feedback und möchte dir danken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Drooms zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung in einigen Punkten leider nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Deine Punkte bezüglich der Work-Life-Balance, des Kollegenzusammenhalts und der Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Es ist bedauerlich zu hören, dass das Vertrauen durch das Wegbrechen von Schlüsselfiguren abgenommen hat und dass es in deinem Team an gegenseitigem Respekt und Anerkennung gemangelt hat.
Wir sind bestrebt, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern, Entscheidungen zu erklären und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.
Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Geschlecht fair und objektiv beurteilt werden und gleiche Chancen auf berufliche Entwicklung und Beförderungen erhalten. So haben wir z.B. einen neuen Prozess für interne Beförderungen implementiert, der sich ausschließlich auf Kenntnisse und Fähigkeiten des jeweiligen Mitarbeitenden bezieht.
Ich möchte dir versichern, dass wir deine Kritikpunkte ernst nehmen. Unter anderem haben wir die letzte Mitarbeiterumfrage bereits ausgewertet und die Ergebnisse transparent mitgeteilt, um zu zeigen, dass wir das Feedback ernst nehmen und bereits daran arbeiten, die genannten Probleme/Anregungen anzugehen um das Arbeitsumfeld bei Drooms zu verbessern.
Wir freuen uns, dass dir die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, dich auszuprobieren, positiv aufgefallen sind.
Solltest du über dein Feedback sprechen wollen oder sogar konkrete Vorschläge für uns haben, wende dich doch gerne an deinen People Relations Partner, der sich gerne dazu mit dir austauscht!

Dein People & Culture Team