Drooms 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast. Für uns ist dieses sehr wichtig, denn nur so wissen wir, an welchen Punkten wir weiter arbeiten müssen.

Wir freuen uns, dass dir unser neues Office in Frankfurt gefällt. Dieses haben wir erst im April eröffnet und mit verschiedenen Ebenen so konzipiert, dass es den unterschiedlichsten Arbeitsbedürfnissen gerecht wird. Es gibt Ruhe-Boxen für konzentriertes Arbeiten oder Calls, Kollaboration Bereiche für den informellen oder kreativen Austausch oder auch die Homebases der einzelnen Teams. Ein Ort, an dem alle neben Remote Working bei Bedarf für den persönlichen Austausch zusammenkommen können. Wiederfinden sollten sich unsere Vorstellung von New Work verbunden mit unseren Werten Innovation, Leidenschaft, Excellenz, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Entsprechend ist alles von Raumaufteilung, IT-Equipment oder Software-Tools so durchdacht, dass eine völlig barrierefreie Zusammenarbeit möglich ist – egal von wo. Nach Frankfurt planen wir gerade den Umbau unserer weiteren Standorte.

Bezüglich deines Feedback zu unserem Management: zum einen setzen wir kontinuierlich auf die Weiterentwicklung unseres Leaderships mit beispielsweise unserer Leadership Akademie mit externen Trainern, die jede Führungskraft bei uns durchlaufen muss. Zum anderen haben wir dieses Jahr eine neue Strategie sowie OKRs eingeführt, die unser Strategie-Team als Klammer über alle Teams hinweg vorantreibt. Das erhöht die Transparenz zu Entscheidungen und Prozessen und ermöglicht einen stärkeren Wissenstransfer im gesamten Unternehmen.

Im Übrigen setzen wir neben einem marktüblichen Gehalt auf weitere Leistungen wie beispielsweise Wellpass, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, oder auch regelmäßige interne Events und Motto-Lunches, abhängig vom Arbeitsstandort, weitere sind bereits in der Planung. Da wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten, können sich alle unsere Mitarbeitenden über die ParkEfficient App bedarfsweise einen Parkplatz in unserem Frankfurter Büro buchen. Somit müssen unsere Mitarbeitenden nur für den Tag, an dem sie im Büro sind und den Parkplatz benötigen, einen Tagessatz von fünf Euro zahlen und ihn nicht für eine monatliche Summe mieten.

Uns ist ein offener Dialog auf jeglicher Ebene sehr wichtig, bei dem alle jederzeit angstfrei und ehrlich ihre Meinung einbringen. Denn nur gemeinsam werden wir besser und das schließt aus unserer Sicht verschiedenste Perspektiven ein. Wir würden uns daher freuen, gemeinsam mit dir an weiteren Lösungen zu arbeiten. Sprich doch deinen People Relations Partner in unserem People & CultureTeam an, um genauer auf deine Verbesserungsvorschläge einzugehen.

Dein People & Culture Team