Ein hidden Champion für den Druck von Spieleüberzügen und Spielkarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hidden Champion und ein Markt- und Markenführer im Bereich Druck von Spielkarten und Überzüge für Spielekartonagen. Klar ausgerichtete Strategie. Und zusätzlich traut man sich, strategisch auch das ein und andere auszuprobieren und zu sehen, ob und wie es funktioniert und was man für die Zukunft davon übernehmen kann. Sehr hervorzuheben: Wachstum ist kein unbedingtes Ziel, es wird viel Wert darauf gelegt, gesunde und insgesamt machbare, abbildbare und nachhaltige Umsätze zu erzielen. Der Generationenwechel erfolgt sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Besondere der Umgang im Kollegenkreis ist sehr gut, es gibt gemeinsame Bowlingabende, läuft bei Stadtläufen etc. mit. Man spürt die familiäre Atomsphäre. Viele Mitarbeiter sind schon quasi "ihr ganzes Leben" hier.
Kommunikation
Funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Unübertroffen. Tolles Team, tolle Leute, man macht einiges zusammen. Das hat sich in den letzten Jahren auch sehr entwickelt und es kommen auch viele junge Leute nach.
Work-Life-Balance
Das passt alles. Und Besonderheiten werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Unternehmensgründer (Senior) und der Sohn (Junior) sind beide im Unternehmen, beide Geschäftsführer und führen das Unternehmen in einer gelungen Kombination aus Tradition und "alter Schule" und Innovation, mit neuen Ansätzen und neuen Strategien. Es wird sich auch getraut, das ein und andere einmal auszuprobieren und zu sehen, ob und wie es funktioniert. Als Mitarbeiter findet immer den richtigen Ansprechpartner für sein Anliegen und entsprechend Gehör und kann auch bei herausfordernden Themen immer zu einer guten Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und man ist stets dran, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken. Wenn sich jemand verwirklichen will, findet er hier auch seinen Platz.
Gleichberechtigung
Ja. Das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen und auch mit Mitarbeitern, die dem Unternehmen seit Langem treu sind und inzwischen vielleicht nicht mehr so leistungsfähig sind, wie sie einmal waren. Hier versteht man sich auch mit sozialer Verantwortung als Familie.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht, individuelle Gegebenheiten und Besonderheiten zu berücksichtigen und das gelingt in den aller meisten Fällen wirklich hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist ausgesprochen hoch. Gerade als Druckerei sind hier die Maßstäbe extrem hoch gesetzt, man hat viele Umwelt-Zertifizierungen. Aber der Umweltschutz wird auch vorgelebt und als "Anstand" gegenüber der Natur betrachtet. Abwässer z. B. aus der Plattenbelichtung werden z. B. sauberer entsorgt als vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Die Begründung "das gehört sich so!".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Im Branchenvergleich passen die Gehälter sicherlich gut.
Image
Man wird von Kunden und Lieferanten gleichermaßen geschätzt. Bayerlein hat sich über die Jahre auch regional ein tolles Image aufgebaut. Im Spezialbereich des Drucks für Überzüge für Spielekartonagen und Spielekarten ist Bayerlein ohnehin ein hidden Champion in der Region und in diesem speziellen Segment Markt- und Markenführer.
Karriere/Weiterbildung
Soweit es die Möglichkeiten in einer Druckerei zulassen, wird das so gut wie möglich gefördert - natürlich möchte auch das Unternehmen etwas davon haben, aber das ist ja logisch.