Schlechtes Management. Es geht hier um das persönliche Verhältnis, nicht um die Kompetenz.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Dr.Z in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Auseinandersetzungen
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig und geldgierig
Image
Schlechter Ruf
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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