DSA 

Daten- 

und 

Systemtechnik 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung auf kununu, die mir zeigt, dass Du bei uns nicht zufrieden bist. Die Zufriedenheit aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei DSA ist mir sehr wichtig. Deshalb bin ich froh, dass Du Deine Arbeitsinhalte schätzt. Zu einigen Deiner Kritikpunkte möchte ich kurz Stellung nehmen, weil Dir das vielleicht schon hilft Deine Situation zu verbessern:
1. Kollegenzusammenhalt: Ich habe die meisten Kollegen und Kolleginnen als sehr hilfsbereit kennengelernt. Hast Du schon einmal versucht in direkten Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen eine Klärung dazu herbeizuführen? Vielleicht kannst Du auch Deine eigene Hilfsbereitschaft als konkretes Beispiel anführen, so dass Deine Kolleginnen und Kollegen verstehen wie Du Dir Hilfsbereitschaft vorstellst.
2. Kommunikation: Wenn die Informationen zu Deinen Aufgaben nicht ausreichend sind, so dass Du diese gut erledigen kannst, bin ich mir sicher, dass der/die zuständige technische Projektleiter(in) oder Dein(e) Gruppenleiter(in) ein offenes Ohr für Dich hat.
3. Arbeitsbedingungen: Schön, dass Dir unsere Räumlichkeiten gefallen. Mit 6-9 Jahre alten PCs muss bei uns niemand arbeiten. Diese werden selbstverständlich getauscht. Häufig bleiben die alten PCs aber dann noch zusätzlich am Platz, weil noch Daten oder Applikationen auf diesen PCs gebraucht werden. Du kannst Dich einfach an Deine(en) Abteilungsleiter(in) wenden und einen neuen PC bestellen, wenn Dein Equipment unzureichend ist.
4. Karriere: Wir sind sehr auf eine kontinuierliche Weiterbildung bedacht. Wenn Du eine konkrete Weiterbildung anstrebst, dann komm doch bitte auf uns zu. Darüber hinaus sind wir froh auch Karrierewege anbieten zu können. So haben wir in den letzten fünf Jahren acht (stellvertretende) Abteilungsleitungsstellen intern neu besetzt.
Wir pflegen bei uns im Haus eine Kultur der offenen Tür und viele Kolleginnen und Kollegen nutzen das auch – für Kritik, aber auch für positive Gespräche. Dabei kannst Du Dir Deine Ansprechpartnerin oder Deinen Ansprechpartner aus unserem vierköpfigen Management-Team frei auswählen – je nachdem mit wem Du am liebsten sprechen möchtest. In einem solchen Gespräch lässt sich dann mit Kritikpunkten viel konstruktiver umgehen und oft auch eine Veränderung viel zielgenauer einleiten. Es würde mich freuen, wenn Du auch den Weg zu uns findest, so dass wir gemeinsam an einer höheren Zufriedenheit für Dich arbeiten können.

Viele Grüße,
Ansgar