Professionell, wertschätzend, innovativ & auf Augenhöhe. Tolles Arbeitsklima! Schöne Räumlichkeiten! Beste Kolleg:innen!
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Vorgesetzten als auch die Kolleg:innen sind super nett und professionell. Auch die Büroräumlichkeiten sind toll. In Kombination mit vielen lieben Kunden und positiven Feedbacks sorgt das für einen prima Arbeitsalltag.
Kommunikation
Updates finden regelmäßig statt - von daher, alles gut! Ggf. wäre es schön, wenn man auch im stressigen Alltag noch ein paar mehr Informationen erhalten würde.
Kollegenzusammenhalt
Netter und respektvoller Umgang miteinander. Hier wird als Team agiert. Konkurrenzdenken etc. gibt es glücklicherweise gar nicht. Regelmäßige, von der Geschäftsführung organisierte, Teamevents etc. stärken des Zusammenhalt zusätzlich.
Work-Life-Balance
Sehr gut - Arbeitszeiten darf man in Absprache recht flexibel gestalten. Auch Home-Office-Möglichkeiten bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert sehr nett - beinahe schon freundschaftlich - und trotzdem klar und professionell mit den Mitarbeiter:innen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Rückfragen und Probleme. Jede:r der drei Chefs hat seine eigenen Aufgabengebiete und Stärken - was sich super ergänzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei DSI Reisen ist sehr vielfältig. Außerdem ist die Geschäftsführung immer offen dafür, dass sich Mitarbeiter:innen auch innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und verändern. Das finde ich super!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Mitarbeiter:innen, die sich super mit den jüngeren Teammitgliedern ergänzen und verstehen. Beide Altersgruppen schätzen und respektieren sich stark.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, sehr gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist übertariflich, deutlich mehr Urlaubstage als bei anderen Arbeitgebern, Zuschuss zum Nahverkehrsticket ... Bin happy! :)
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Wissen von den Führungskräften vermittelt. Entwicklung innerhalb des Unternehmens ist möglich (soweit das bei einem eher kleinen Unternehmen geht!). Wünschenswert wären ggf. noch mehr Trainings von externen Trainern.