Ich freue mich jeden Tag darauf ins Büro zu fahren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Arbeitgeber mit einem tollen Team in einer tollen Arbeitsumgebung. Ein offener, respektvoller und ehrlicher Umgang mit- und untereinander in allen Belangen. Ich könnte es nicht besser treffen und freue mich jeden Tag darauf ins Büro zu fahren!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben hier ein absolut tolles Betriebsklima. Insbesondere der Grundsatz des "offenen Büros" ist klasse. Hier kann wirklich jeder jeden (und damit meine ich wirklich jeden!!) alles fragen, wenn es ein Problem und/oder Anliegen gibt und bekommt Rat und Unterstützung. Dumme Fragen gibt es hier nicht ..... und damit auch keine blöden Antworten. Ich komme jeden Tag auf neue gerne ins Büro und freue mich auf meine Kollegen und die Arbeit .... und DAS habe ich auch schon ganz anders erlebt.
Kommunikation
Es gibt verschiedene wöchentliche Besprechungen, in denen sowohl Neuigkeiten und Erfahrungen ausgetauscht werden, als auch über zukünftige Projekte und Ziele informiert wird. Die ehrlichen Meinungen der Mitarbeiter werden dabei nicht nur ausdrücklich erbeten, sondern auch berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann es eigentlich nicht anders beschreiben als: Wir sind ein großes Team - hier hilft jeder jedem (und zwar immer und gerne). Dabei ist es völlig egal, ob jung - alt - "Newbee", "Alteingesessen", Teil- oder Vollzeit, Geschäftsführung oder Auszubildende - auch die Abteilung oder der Fachbereich spielt keine Rolle ... und dabei profitiert jeder jederzeit gerne von dem unterschiedlichen Spezialwissen, dem Erfahrungsschatz und der möglicherweise anderen Sicht- oder Herangehensweise der anderen Kollegen .... halt genau so, wie es in einem Team laufen soll.
Snobistische und "klugsch....nde" Einzelkämpfer sucht man hier (zum Glück) wirklich vergeblich!
Work-Life-Balance
Selbstverständlich gibt es auch hier - wie in jedem anderen Unternehmen auch - Phasen, in denen es mal richtig stressig ist oder wird. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier aber nicht nur genau darauf geachtet, dass diese Phase für den Einzelnen nicht zu einem Dauerzustand wird ... im Zweifelsfall wird entsprechend "reguliert", sondern auch ggf. für akute Unterstützung gesorgt.
Anders, als z.B. in größeren Kanzleien oder auch Rechtsabteilungen größerer Unternehmen, habe ich hier noch keine Nachtschicht einlegen müssen und auch die Wochenenden haben bisher immer meiner Familie gehört. Unter uns gesagt: sollte es tatsächlich irgendwann einmal notwendig werden, würde ich es in diesem Fall sogar wirklich gerne machen, da in diesem Unternehmen ansonsten sehr wohl (im Rahmen des Möglichen) auch auf die jeweiligen Lebenssituationen der Mitarbeiter Rücksicht genommen und das Mögliche möglich gemacht wird.
Bis auf die Kernarbeitszeit ist die Arbeitszeit durchaus flexibel gestaltbar. Home-Office kann von Unternehmensseite her jeder gerne in Anspruch nehmen - für mich kommt es aber nicht in Frage, da ich lieber im Büro im unmittelbaren Kontakt mit meinen Kollegen arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Absolut toll. Nicht nur immer ein offenes Ohr, ein nettes Wort und eine helfende Hand, sondern es wird sogar gelobt (ja richtig gelesen!).
Kritik ist nach meinem Dafürhalten stets konstruktiv und niemals destruktiv gehalten, da es neben dem Grundgedanken, die "Kuh vom Eis zu bekommen" im Zweifel auch immer darum geht, dass mit dem Ergebnis bzw. der Entscheidung alle leben können.
Interessante Aufgaben
So trocken und einseitig man sich das Thema auch vorstellen mag, so sehr täuscht man sich. Die Themenvielfalt, die es hier zu bearbeiten gilt, ist schier unerschöpflich (und zwar gänzlich unabhängig vom Kunden und/oder dem Projekt). Klar ist auch, dass wir hier nicht bei "Wünsch Dir Was" sind - d.h. man bekommt halt nicht immer ausschließlich diejenigen Kunden/Projekte zur Betreuung, die man sich erträumt. Allerdings wird schon versucht auf Wünsche und Vorlieben zu achten und einzugehen. Das ist schließlich auch im Interesse des Unternehmens - denn wenn von vorneherein klar ist, dass Kunde und Berater definitiv nicht kompatibel sind, dann ist niemandem geholfen .... und wenn es mal zwischen Berater und Kunden so gar nicht klappen will, dann kann das nicht nur jederzeit offen und ehrlich angesprochen werden, sondern es wird auch versucht Abhilfe zu schaffen.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, arbeiten hier alle gleichgestellt miteinander. Sowohl in allgemeinen höheren Positionen, sowie auch in Führungspositionen (auch Standortleitung) sind Frauen vertreten. Elternzeit ist genauso wenig ein Problem wie vorübergehende Teilzeitarbeit, um nebenbei die Dissertation zu schreiben. In diesem Unternehmen ist das alles ohne Probleme möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst gehöre durchaus zum älteren Semester und kann mich überhaupt nicht beschweren. Nach meiner Erfahrung geht es hier ausschließlich um die Sache, das Team und was man selbst dazu beitragen kann ... und nicht um Altersfragen (egal ob in Lebensjahren oder Betriebszugehörigkeitsjahren gemessen).
Arbeitsbedingungen
Was soll man sagen:
Helle und moderne Büros, ein moderner und leichter Laptop, ein Apple I-Phone als Diensthandy und eine gut funktionierende IT-Infrastruktur ab dem ersten Arbeitstag.
Wenn man etwas benötigt (z.B. 2. Bildschirm, andere Tatstatur, etc.) muss man es bloß sagen ... hier wird wirklich alles möglich gemacht was geht, um den Mitarbeitern ein angenehmes und optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ich habe noch keinen Tag erlebt, wo nicht vorne bei der Kaffeeküche frisches Obst oder andere gesunde (manchmal auch einfach nur leckere) Leckereien standen.
Kaffee in den verschiedensten Varianten, sowie Wasser (Still oder gesprudelt zum selber zapfen) gibt es auch kostenlos ... und jetzt wird auch noch ein Massagesessel für die Belegschaft angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten dem Grunde nach hier papierlos (ich gestehe allerdings, dass ich dann doch die eine oder andere Seite ausdrucke). Der Müll wird getrennt und auch ansonsten wird durchaus bewusst gehandelt (leider gibt es immer wieder Kollegen, die zwar die Tür zu den Sanitären Anlagen schließen - allerdings vergessen, den Lichtschalter zu betätigen, sodass das Licht längere Zeit und unbemerkt nutzlos brennt ..... aber das ist meckern auf wirklich höchstem Niveau).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer zum 15ten eines Monats ausgezahlt ... ist aber in der Regel schon deutlich früher auf dem Konto.
Vergleicht man das Gehalt mit anderen Unternehmen, so liegt es im gehobenen mittleren Bereich ... also absolut in Ordnung. Bedenkt man noch den Spaß an der Arbeit, die geniale Arbeitsatmosphäre, die netten Kollegen und alle sonstigen Annehmlich- und Fürsorglichkeiten, so ist man eigentlich schon überbezahlt ..... kommt aber immer auf die Sichtweise von jedem selbst an.
Zusätzlich gibt es ab dem 25. Monat der Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportstudio, die Möglichkeit Fahrräder zu leasen, etc. kommen noch hinzu.
Image
Obgleich das Unternehmen wirklich zu den Marktführern im Bereich gehört, haben sich alle "Gerüchte" ob des guten Miteinanders und des ständigen gemeinsamen Ringens um perfekte und passende (oder besser maßgeschneiderte) Lösungen für den Kunden mehr als bewahrheitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Fort- und Weiterbildungen in Deutsch oder Englisch zu den verschiedensten Themenbereichen angeboten, bei denen man auch von dem immensen Wissen der Kollegen profitieren kann. Wissen und Erfahrungen bleiben hier nicht das "süße Geheimnis" Einzelner, sondern vielmehr wird es effektiv für eine Schwarmintelligenz genutzt.
Auch die persönliche Weiterbildung durch u.a. Selbststudium ist in diesem Unternehmen nicht nur möglich, sondern sogar ausdrücklich erwünscht und wird gefördert und unterstützt. Man muss es nur wollen und ein gewisses Maß an Eigeninitiative an den Tag legen (was aber ja eigentlich selbstverständlich sein sollte).