7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Benefits, u.a. Mittagessen, Fitnessstudio
Mehr Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
es werden immer Möglichkeiten geboten
Auszeichnung durch Audit
Sehr gut, wird durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, etc. verstärkt
alles sauber, Klimaanlagen
regelmäßige Feedbackgespräche
Sportraum, super Mittagessen, interessante Arbeit, nette Kollegen
Tatsächlich nur das Vorgesetzenverhalten. Ich hatte nicht das Gefühl, dass eine der Führungskräfte ein Buch gelesen, oder einen Kurs zu Personalführung besucht hat.
Sucht die Gespräche mit den Mitarbeitern. Zeigt euch auch von der menschlichen Seite und nicht nur beruflich professionell. Gleichberechtigung für alle, z. B Homeoffice im verhinderten Krankheitsfall und Lösungsansätze zur schnellen Zusammenarbeit bringen.
Mit den mir zugeteilten Kollegen konnte ich super zusammenarbeiten. Kontakte bestehen teils bis heute noch. Auch mit nicht wohlwollenden Kollegen gelingt, wenn man es auch kann, ein würdiger Umgang.
Präsenz nach außen wird eher schick und pompös wirkend gezeigt. Gerüchte gibt es immer wieder, aber man weiß nicht was wirklich vorgefallen ist. Ein gut funktionierendes Unternehmen.
Zeitig gehen, oder Überstunden nutzen um bei gutem Wetter früher zu gehen, wurde von Führungskräften nicht ohne Kommentar belassen. Das geht garnicht. Wenn ich meine Arbeit richtig und zeitig mache, bereit für Überstunden bin, dann muss es auch ein Entgegenkommen andererseits geben.
Ich habe zwar als Zielstrebiger Mensch das Gefühl gehabt, dass Systemändernde Maßnahmen zu Gunsten der AN nicht gern gesehen waren, aber es gab einige Leute die auch aufgestiegen sind. Ich denke wenn man dem Leitbild der GF folgt, dann ist vieles möglich.
Es hängt auch viel von einem selbst ab in dieser Kategorie. Man hat schon einiges an Bonus und kann die gute Vernetzung des Unternehmens nutzen.
Nichts zu bemängeln.
Sehr fair, auch wenn es manchmal viel zu viel zu tun gibt. Manch ein ältere Kollege nutzt aber gerne die Grenzen aus, da jahrzente Beschäftigung. Finde die Grenzen werden da nicht strikt genug kontrolliert.
Wie schon angedeutet war der Kurs unklar. Überraschende Gespräche im guten und schwierigen Sinne waren öfters der Fall. Trotzdem konnte man in privaten Belangen immer seinen Vorgesetzen ansprechen. Das muss man loben.
Klimatisierte Räume, Kaffee und Früchte satt (obwohl mittlerweile Standart und kein Goodie). Trotzdem, alles sauber, modern und Büro wird bei wünschen auch angepasst. Alles für die Gesundheit!
Mit der Fertigung und den nächsten Mitarbeitern ist die Kommunikation tadellos. Leider wusste ich zum Beispiel nie wohin der Kurs des Unternehmens geht. Viele Änderungen wurden kurzfristig mitgeteilt.
Top Produkte und gute Korrespondenz mit den anderen Tochterunternehmen. Vom Hauptprodukt, bis hin zum Ausbau in der Produktionshalle waren die Tätigkeiten sehr vielfältig und interessant. Eine schnelle Kommunikation war hierbei Gang und gebe. Das ist selten so gut wie bei diesem Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb war sehr effektiv und verlief in beide Richtungen äußerst effizient und Kollegial!!!
Es gibt sehr viele Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter und der Team-Gedanke steht im Vordergrund
Noch keine Gleitzeitregelung
Gleitzeitkonten einführen
Den Zusammenhalt in der Firma, die Schulungen für die Mitarbeiter,
die kostenlosen Massagen während der Arbeitszeit, Firmenevents,
Vielfältigkeit der kompletten E-Holding
nichts, ich kann meinen Arbeitgeber nur empfehlen
Die Einführung der Zeiterfassung und ein Überstundenkonto mit flexibler Abbaumöglichkeit
auch wenn einer persönlich ein problem hat, dann hilft oft auch die Geschäftsleitung eine lösung zu finden
mehr Kurse in unserem Fitnesstudio anbieten, vielleicht auch mit tanzen
Guter zusammenhalt im Team, wir können aufeinander zählen
ich arbeite nur frühschicht, das finde ich aber gut
zu mehr würde ich nicht nein sagen, aber ich bin zufrieden
wir verstehen uns total gut und helfen uns wo geht
fair und respektvoll
Arbeitsplätze wurden mit uns zusammen umgestaltet, wir konnten unsere Wünsche sagen. Das fand ich sehr wichtig, weil wir ja auch daran arbeiten und wenns nachher nicht passte, dann haben wirs verändert bis es gut war
läuft richtig gut, regelmäßige Umfragen und seit diesem Jahr Feedback Gespräche mit Vorgesetzten, das ist super
Alles kann nichts muß!
Man fängt mit 27 Urlaubstagen an ,alle 5 Jahre gibt es einen oben drauf .
Diese kann der clevere Mitarbeiter aber durch den ein oder anderen Besuch beim Arzt problemlos aufstocken.
Da sollte man schon ein paar Abstriche hinnehmen.Aber durch gut bezahlte Mehrarbeit kann die Lohntüte am Ende eines Monats prall gefüllt sein .
Da gibt's nichts zu meckern, Top.
Sehr zuvorkommend , nett ,immer bedacht es allen Recht zu machen.
Die Arbeitsbedingungen sind mit das beste was ich bisher in meinem Arbeitsleben kennenlernen durfte .
Top sauber ,moderne Maschinen , eine Leistungsstarke Absauganlage.
Es wird wirklich für alles gesorgt .
Es gibt kostenlos Wasser ,Apfelschorle und Jacobs Kaffee (der mit dem Verwöhnaroma ).
Ausserdem gibt es sehr kostengünstiges Mittagessen aus dem zur Holding gehörenden Restaurant . Z.b. Lachs in Sahnesauce mit Tagliatelle oder Schnitzel mit Salzkartoffeln an zarten Frühlingsgemüse .
Noch zu erwähnen wäre die im Hause stattfindende Massage.
Sehr interessante Arbeit,abwechslungsreich .
Sehr gutes Produkt.
Fast komplett flexible Arbeitszeiten, Auf Arztbesuche eingegangen, Parkplätze in der Nähe, gute Werbevideos,
Früher gehen trotz geleisteten Soll ungern gesehen und nicht ohne Kommentar belassen, nötige Schulungen werden nicht gefördert oder für wichtig gehalten,
Kommunikation ausbreiten, zuhören, Gewinn nicht vor eine gute und dynamische Zusammenarbeit stellen, Gleichberechtigung beachten, Einsatz und Optimierungsbringung wertschätzen
Der Job ist vielfältig und macht Spaß. Leider gibt es bremsende Räder die trotz irreparabler Schäden, mit aller Mühe am laufen (eher Schieben durch andere fleißige Kollegen) gehalten werden
Immer gut gekleidet und eindrucksvoller Fuhrpark.
Wird groß besprochen aber eng gehalten. Überstunden sehr oft ein Gesprächsthema.
Fördern und Fordern sind leider nicht in Balance.
Wenn man gut verhandelt hat, ist ein stabiler Einstieg geebnet. Eine Aufstockung ist aber ein schwieriges Thema
Manche Leute drucken als würde es um ihr Leben gehen. Wegen kleinen Strichen wird 4-5 Fach gedruckt. Da ist Verbesserungspotential
Manche ältere Kollegen haben mehr Sonderrechte wie z. B einstündige Massagen.
An sich gutes, strenges Verhältnis. Transparenz ist für mich eher Mangelware. Man kann aber über alles reden, nur die Umsetzung geht manchmal auf dem Rückweg verloren
Klima, Saft und unendlich Kaffee
Arbeiter an sich top. Kommunikation mit den meisten Kollegen auch 5 Sterne. Leider weiß man nicht wohin der Kurs des Unternehmens führt. Auch die Basisseulen sind nicht bekannt. Neue Bedingungen treten überraschend ein. Mal mehr und mal weniger überraschend
Beschwerden werden angehört, aber nach dem Gespräch ins Niemandsland geschickt. Ausstattung ist für jeden individuell möglich oder zumindest gleich. Das finde ich super