1 Mitarbeiter:innen, die bei Dudziak & Network ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Praktikant im Consulting-Startup
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre jederzeit entspannt und arbeitsfördernd. Es gab offenes und ehrliches Feedback und falls man Hilfe braucht, wird einem geholfen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubs- und Arbeitszeiten waren sehr frei wählbar, generell waren die Vorgesetzten sehr flexibel und verständnisvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet, Bahnfahrten und Bahncard für Mitarbeiter werden gezahlt. Dieses Umweltbewusstsein ist sogar in den Firmenrichtlinien festgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und nette Kollegen, Mittagspausen werden zusammen verbracht.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete größtenteils im Home-Office, die Arbeitszeiten konnten flexibel gewählt werden. Für persönliche Treffen im Büro in Heidelberg ist ein Coworking Space angemietet, welcher eine sehr moderne und offene Arbeitsumgebung bietet.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant war ich nur 3 Monate angestellt und habe hauptsächlich ein großes Projekt betreut, es wurden mir aber auch immer mal wieder andere Aufgaben angebracht und auch Einblicke in andere Projekte gestattet um einen größeren Überblick zu bekommen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Dudziak & Network durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Dudziak & Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Dudziak & Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.