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Dülberg 
& 
Brendel 
GmbH
Bewertung

Vorsicht Ausbeutung. Erst motivieren dann lächerlich machen vor den Arbeitskollegen. Traurig.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Dülberg & Brendel GmbH Agentur für Public Relations in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix, sorry.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt die Geschäftsleitung. Der Umgang mit Mitarbeitern geht absolut gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen an die Mitarbeiter. Somit keine Motivation. Im Gegenteil: die machen aus allem ein Desaster und alles ist angespannt.

Kommunikation

Ja informiert schon aber vieles Wichtige wurde vorenthalten oder sogar gar nicht kommuniziert. Kommunikation sieht anders aus, weil dann erwartet wurde, dass man über alles Bescheid weiss. Wie denn?!!! Wenn alles verschwiegen wird!!!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist zwar da aber wenns darauf ankommt, mal was zu sagen und den Kollegen zu interstützen, laufen alle weg. Leider.

Work-Life-Balance

Entweder du tanzt nach deren Nase oder du kannst gehen!!! Familie?! Kennen die gar nicht. Urlaub? Legen die fest!! Man ist gezwungen dann alles wieder umzugestalten.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer hat immer Unrecht, Arbeitgeber hat immer Recht. So lautet das Motto. GL ist Inkompetent.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist gerecht aufgeteilt doch ständige Kontrolle. Selber durfte man nix entscheiden.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die schon länger da arbeiten haben riesen Fehlerkredit und werden nicht angeschrien. Neue haben die A-Karte und können sich was anhören. Gar keine Toleranz.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ältere Kollegen werden eingestellt um Arbeit abzugeben, die keiner machen will und wenns mal nicht passt, Besprechungsraum und dann gibts Ärger.

Arbeitsbedingungen

Sparen wo es nur geht. Besser ist, wenn Mitarbeiter eigene Software von zuhause mitbringen. So war es nämlich. Computer Scharniere kaputt, wechseln? Ne warum denn auch?! Schreibtischstuhl verursacht Schmerzen, was wird neu gekauft? Derselbe Stuhl in Neu!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sieht, was andere verdienen, oje oje oje.

Image

Mittelmäßig. Alle haben Angst.

Karriere/Weiterbildung

Selber keine. Und wenn, dann unprofessionell.

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