Führen auf Augenhöhe war und ist bei der Firma Dürr Massivhaus schon immer ein wichtiger Faktor.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Kommunikation
Kurze Wege lassen eine gute Kommunikation optimal zu.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten und Feiern auch zusammen
Work-Life-Balance
Ein Ausgleich ist für jeden Wichtig was auch praktiziert
Vorgesetztenverhalten
Miteinander nicht gegeneinander nur so macht arbeiten Spaß
Interessante Aufgaben
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entwickeln
Gleichberechtigung
was anderes kennen wir nicht als Gleichberechtigung für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang, Gleichberechtigung , Sozialverhalten das halten wir hoch.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten natürlich immmer an Verbesserungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen nicht nur den fairen Handel sonder auch die zusammenarbeit mit regionalen Partnern.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Sozialverhalten zählen auch faire und Pünktliche Lohnzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterentwicklung gehört natürlich auch eine konstante Weiterbildung das ist bei Dürr Massivhaus selbst verständlich.
Arbeitsatmosphäre
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