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Dumont 
Process 
GmbH
Bewertung

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Wow so ein Unternehmen ist selbst für Berlin heftig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produktsupporter geben sich wirklich Mühe und versuchen auch zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trennung von Privat-und Arbeitsleben, Vetternwirtschaft geht garnicht, Bewertung nach Kompetenz und nicht nach aussehen etc.

Verbesserungsvorschläge

Am besten die komplett Chefetage kündigen. Transparenz in allen Bereichen nicht nur für einzelne Projekte. Kommunikationstraining

Arbeitsatmosphäre

Laut, stressig und die Herrschaften mit höherer Position verhalten sich am schlimmsten.

Kommunikation

Man rennt den Informationen wortwörtlich nach für Fragen wird man oft belächelt und dementsprechend Arbeitsmaterialien wird auch nur auf Druck ausgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen ist es in Ordnung auch wenn es mehr von einem Schulhof hat als von einem Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Flexibler Schichtplan

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich so einen respektlosen abwertenden Ton hab ich noch nie von Vorgesetzten gehört. Wenn nicht respektlos dann waren die Herren voll aufgedreht und extrem kindisch. Absolutes No-Go Vetternwirtschaft es geht nicht das einer der Vorgesetzten heiratet ist mit einem Agent und dadurch besser behandelt und sich alles rausnehmen darf.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe es gibt keine Abwechslung.

Gleichberechtigung

Nur Herren in den höheren Positionen und leider immer wieder dumme Sprüche zu den weiblichen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es ist laut und es wird auch ständig irgendwelche Glocken oder schrillen Töne abgespielt bei zb Zusatzverkäufen, dreckig man muss ständig seinen eigenen Arbeitsplatz putzen, Arbeitsmaterialien fehlen oft oder werden entwendet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Technik wird nicht ausgeschaltet ist alles im Ruhemodus.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über den Mindestlohn, angebliche incentives wurden nie bezahlt !

Image

Es gibt ab und zu Frühstück

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten intern aufzusteigen.
Stellenangebote werden für Mitarbeiter ausgeschrieben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, DuMont als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass Sie trotz vieler positiver Erfahrungen offensichtlich auch negative bei uns gemacht haben und unzufrieden sind. Das würden wir gern verändern. Durch konstruktives und differenziertes Feedback können wir uns als Arbeitgeber ständig weiterentwickeln. Die von Ihnen angesprochenen „Faktoren“ nehmen wir sehr ernst, da es uns ein wichtiges Anliegen ist, dass sich unsere Mitarbeiter/innen in unserem Unternehmen wohlfühlen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie konkrete Anmerkungen zu den von Ihnen benannten Faktoren für uns haben. Es wäre sehr hilfreich, wenn Sie hierzu Kontakt mit uns aufnehmen würden und uns eine Nachricht an unternehmenskommunikation@dumont.de schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Selbstverständlich werden wir Ihre Rückmeldung vertraulich behandeln. Sie können sich mit den oben genannten Anliegen auch vertraulich bei den einzelnen Mitgliedern des Compliance-Ausschusses von DuMont melden – gern auch bei der Gleichstellungsbeauftragten oder beim Ombudsmann. Freundliche Grüße DuMont-Team Unternehmenskommunikation

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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